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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

$ 1: Die GF & Prokuristin haben immer Recht $ 2: Falls sie mal nicht Recht haben sollten, trift automatisch $ 1 in Kraft

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentar.

Verbesserungsvorschläge

Lohnt sich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Siehe Kommentar

Work-Life-Balance

Arbeite möglichst viel. Gesetze egal.

Karriere/Weiterbildung

Selbst ein Fachbuch kaufen, muss das sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bringt kein Geld, dann lassen wir es.

Kollegenzusammenhalt

Zählt leider in die Bewertung mit. Eigentlich 4 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist schon zu viel. Siehe Kommentar

Kommunikation

Siehe Kommentar

Interessante Aufgaben

Zählt leider in die Bewertung mit. Eigentlich 4 Sterne.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

The Lost Place!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit. Der Umgangston in diesem Laden fehlt einfach.

Work-Life-Balance

Keine Freizeit! Die Chance das man während der Arbeitszeit einen Arzttermin wahrnehmen kann ist gleich 0, da ist ja eine Audienz bei dem Papst viel wahrscheinlicher.

Karriere/Weiterbildung

Gleich 0!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier am liebsten gar keine Sterne. Die Vorgesetzten denken auch denen gehört die Stadt.

Kommunikation

Die Art der Kommunikation dort ist nicht mal ein Stern wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird mit einem „Bonus“ vertröstet oder was noch besser ist, lass dich vollständig impfen und du bekommst dein 13tes Monatsgehalt.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlimm

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht!!!!!! Sachlich bleiben? Kennen die nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bitte nicht blenden lassen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ex ante Beratungsgesellschaft in Liegenschaften durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ex ante Beratungsgesellschaft in Liegenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ex ante Beratungsgesellschaft in Liegenschaften als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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