5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing Dick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Eintrittsdatum gehört nun deine Seele dem Teufel!
Image
Im Vorstellungsgespräch wird es mit Himmel auf Erde vermarktet.
Work-Life-Balance
Rücksichtslose und respektlose Antworten vom Marktleiter bzgl. Urlaub oder in dringenden Fällen wie z.B. bei Beerdigungen wird kein Sonderurlaub genehmigt. Man muss sogar danach in die Arbeit zurückkehren -> voll motiviert, natürlich!
Karriere/Weiterbildung
Duales Studium wird angeboten. Aufstieg nur an der Leine und wenn man gehorcht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen im Tausch mit der Seele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel, ja mit Sicherheit :)
Kollegenzusammenhalt
binnen einigen Sekunden weiß schon die ganze Firma bescheid.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die langjährigen kriegen ihr Fett ab, allerdings da rein- da raus.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Ziele bzw. aufgrund zu hohe gesetzten Ziele nicht realisierbar sind, wird mit Kürzungen der Gehälter gedroht.
Arbeitsbedingungen
Luftfeuchtigkeit liegt höchstens bei 20% !
Kommunikation
wenn man mit E-mails bombardiert wird mehrmals, dann funktioniert es auch.
Gleichberechtigung
nur wer bereit ist, für TeVi sein Leben und Privatsphäre zu riskieren.
Interessante Aufgaben
Ideen werden gern diskutiert und unter minimalen Kosten umgesetzt.
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Es ist und bleibt ein Saftladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung. Wir sind alle bloß eine ersetzbare Nummer
Verbesserungsvorschläge
Es muss unbedingt ein neuer Geschäftsleiter her, sonst gehen alle in einem kurzen Zeitraum.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, falsch
Image
Schlecht. Einer kommt, der andere geht.
Work-Life-Balance
Furchtbar. Kein Urlaub, wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Jeder gute sollte schnellstmöglich hier raus!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, aber ausgebeutet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Jeder regt sich zusammen mit anderen Kollegen über den Drecksladen auf
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Hat immer Recht, lässt sich nichts sagen. Nimmt keine Änderungsvorschläge an
Kommunikation
Außer Beschimpfungen gibt es wenig Kommunikation
Interessante Aufgaben
Hahahahaha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wie im Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Urlaubsgewährung, manche sitzen auf 100 Tagen Urlaub und werden nicht genehmigt
*Umgang mit den Angestellten durch die Spitze
*Wer krank wird ist unten durch und kann mit Restriktionen rechnen
Verbesserungsvorschläge
Die Spitze austauschen
Der Laden hätte sehr viel mehr Potenzial durch eine motivierte Mitarbeiterführung mit besserer Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Image
Beim Arbeitsamt gilt die Firma als Durchlaufposten weil es keiner wirklich lang hier aushält.
Bei den Kunden ist das Image sehr gut, da die Mitarbeiter, welche hier verheizt werden, sich in ihren Bereichen sehr gut auskennen
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt
Gehalt/Sozialleistungen
nur das nötigste. Selbst eine Verkäuferin bei Aldi verdient mehr. Wer keine Möglichkeit auf Provision hat wird zum Niedriglohn verheizt
Kollegenzusammenhalt
Er ist da, aber nur um zusammen seinen Unmut zu diskutieren, viele haben die Schnauze voll
Vorgesetztenverhalten
Drohen, Bestimmen, Einschüchtern, Angst erzeugen
Die Spitze sollte einen Kurs für Mitarbeiterführung vollziehen, weil diese ist im Mittelalter hängen geblieben
Arbeitsbedingungen
schlechte Luft im Laden, entweder zu kalt oder zu stickig oder beides
Fenster werden nicht mehr geöffnet
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung, es wird befohlen
Gleichberechtigung
es bekommt jeder sein Fett weg
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nach aussen hui, nach innen.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgenehmigungen dauern ewig, Wünsche nach Gehaltserhöhung werden ignoriert, Mitarbeiterwünsche sind unwichtig, was angeordnet wird wird so gemacht, egal wie sinnlos es ist. Krankheit ist Arbeitsverweigerung und man wird mit Kündigung bedroht. Man arbeitet viel "gratis" ohne Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Man könnte auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen und diese nicht einfach nur abschmettern und beleidigend werden
Arbeitsatmosphäre
Es werden absichtlich Konflikte erzeugt. Das soll angeblich motivieren
Image
Nach aussen ein super Image da die Mitarbeiter echt was drauf haben, aber intern läuft ganz viel falsch. Image nach Aussen 5 Sterne, Image aus Arbeitnehmersicht 1-2 Sterne
Work-Life-Balance
Man lebt schon fast in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das nötigste wird gezahlt, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Zusätzliches Geld nur mit mündlichen Absprachen welches dann als Druckmittel verwendet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig viel Strom verbraten
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, aber mittlerweile ist sich jeder selbst der nächste. Man merkt dass es den meisten keinen Spass mehr macht hier zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar....
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ist ein Dauerproblem. Man könnte ja auch einfach die Fenster aufmachen. Kopfschemerzen, Augenbrennen, Müdigkeit durch zu wenig frische Luft
Kommunikation
Als würde man gegen eine Wand reden
Interessante Aufgaben
Es wäre ein super interessanter Job, aber es wird alles gemacht, damit ja kein Spass aufkommt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts wie raus, wie im Mittelalter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expert tevi landshut durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expert tevi landshut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.