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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen - muss man nicht. Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teil der Kollegen sind sehr freundlich und sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Nachrichten und E-mails kommt keine Reaktion.
Die Vorgesetzten sind teilweise inkompetent im Umgang mit Mitarbeitern während des Einsatzes und auf privaten Veranstaltungen innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen bzgl. Mitarbeiterführung
Feedback von Neuangestellten einholen zur Verbesserung des Arbeitsklimas.
Arbeitsatmosphäre
In der Gastro geht es stressig zu.
Image
Sie machen offensichtlich gute Arbeit, denn die Kunden sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Du wirst so eingeteilt, dass es für das Unternehmen passt. Allerdings kannst du Abwesenheiten erstellen, in denen du nicht eingesetzt wirst, wenn sie genehmigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du viel arbeitest, kannst du sicher minimal intern "aufsteigen" aufgrund der Erfahrung. Aber spezielle Ausbildungen werden m.W.n. nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Hälfte aller Kollegen, die nicht auch als Vorgesetzte fungieren, sind freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werfen Kollegen vor allen anderen ohne Grund von der Weihnachtsfeier, weil sie nicht lang genug dort arbeiten, um dazu zu gehören. Kollegen, die keinerlei Erfahrung haben und das 1. Mal dabei sind, müssen vehement darum bitten, mit einem Kollegen zusammen arbeiten zu dürfen, der für Fragen direkt anwesend ist, anstatt ganz alleine mit fremden Firmen an einem Stand zu stehen.
Gestresste Vorgesetzte schreien die Mitarbeiter mitten in der Veranstaltung vor allen Leuten an.
Arbeitsbedingungen
Teilweise werden nicht genügend Kollegen eingesetzt, sodass eine Pause gemacht werden kann.
Man wird immer für so viele Stunden eingesetzt, dass die max. Zeit gearbeitet wird, ohne dass die gesetzliche Pausenregelung greift und man länger Pause machen muss.
Es gibt immer mal kostenlos Essen.
Kommunikation
E-mails und WhatsApp- Anfragen werden ignoriert oder teilweise gelesen, aber nicht beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das letzte Gehalt ist bisher nicht angekommen und auf Nachrichten wurde seit Wochen nicht reagiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Wenn du dich selbst darum kümmerst, dann könntest du ab und an interessante Einsätze ergattern.
Vorgesetzte verwenden vor unter 18- jährigen starke Kraftausdrücke und sorgen für teilweise sehr starken Alkoholkonsum bei den langjährigen, aber viel jüngeren Mitarbeitern.
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