2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- transparentere Kommunikation
- Darstellung nach außen pushen
- interne Gestaltungen für besseres Wohlbefinden
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde gut integriert und schnell in die Gruppe aufgenommen. Das macht das Arbeiten angenehmer. Auch die Tatsache, dass man sich sofort "duzen" kann, gestaltet den Umgang mit allen Personen sehr einfach. Es wird viel getan, dass das Kollegium guten Zusammenhalt findet. Verschiedene Veranstaltungen tragen zu einer positiven Atmosphäre bei. Aber auch die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter finde ich hier gut. Jeder kann seine Ideen und Vorschläge einbringen, die auch angehört und teilweise umgesetzt werden.
Image
Über eZono sprechen alle Mitarbeiter nur positiv. Dieses Image wird leider nicht so nach außen kommuniziert. eZono existiert und das war's. Das muss sich auf jeden Fall ändern.
Work-Life-Balance
Es herrschen flexible Arbeitszeiten. Gerade für die Mütter und Väter in der Firma ist das eine sehr gute Angelegenheit. Aber auch ein spontaner Urlaubstag war durchaus drin. Das macht das Arbeiten auch entspannter. In manchen Situationen wäre ein Home-Office-Tag möglich gewesen. Daran kann man eventuell noch feilen. Aber entspannt war ich immer. Sowohl zu Hause, als auch auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen wird gut geachtet. Ich hab über entsprechende Schulungen recherchiert und diese mit meinem Chef und der Personalabteilung abgeklärt. Hier kann also jeder Bereich weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt hab ich als äußerst gut empfunden. Durch das abteilungsübergreifende Arbeiten haben alle guten Kontakt zueinander. So bleibt natürlich auch ein kleiner Plausch nicht aus. Wenn ein Fehler passiert, stehen die Leute hinter einem und verteidigen die getane Arbeit. Allein steht hier glaube keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist kollegial, wertschätzend und liebevoll. Es gibt keinen Unterschied zu den Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
An sich ist das Verhalten gut. Die Chefs sind durchaus auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Doch in manchen Situationen war das Verständnis schwer, nicht zuletzt der sprachlichen Barriere geschuldet (Englisch/Deutsch). In einigen Situationen wurde man nicht richtig verstanden oder ein Sachverhalt wurde fehlinterpretiert. Manche Infos wurden auch gar nicht unbedingt beachtet. Kommunikation in der "obersten Etage" ist manchmal ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind soweit gut. Große helle Räume und gute Ausstattung was Technik betrifft. Es könnte ein bisschen "wärmer" sein. Es fehlen ein paar Gegenstände, Möbel, etc., die das Büro, die Küche usw moderner, schicker und fröhlicher gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen ist sehr gut. Sobald ein Problem auftaucht, wird größtenteils kommuniziert. Manchmal gibt es aber auch Momente, in denen nicht transparent genug kommuniziert wird. So kommt es manchmal zu Fehlern, denn Person A besitzt genauere Details als Person B und Person C besitzt auch nochmal andere Anweisungen. Die unklare Verteilung der einzelnen Posten und somit deren Aufgaben waren durchaus ein Problem für manche Situationen. Da fehlten leider genauere Vorgaben "von oben".
Gleichberechtigung
10 verschiedene Nationen. Flache Hierarchien. Gleichberechtigung ist absolut kein Fremdwort. Jeder wird wertgeschätzt, keiner bevorzugt oder benachteiligt. Einer für alle und alle für einen würde ich mal sagen. Jeder besitzt die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Aufgaben war vielfältig. Es wurde nie langweilig, denn sobald ein Projekt abgeschlossen war, stand das nächste schon in der Tür. Von 3D- über 2D-Grafiken, von Bild bis Video ... für das Gestalterherz ein Träumchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Herausfordernde Aufgaben, die Sinn machen; Produkte mit echtem Beitrag für die Gesellschaft; aber Strukturen ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eZono durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eZono als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.