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Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzFamilienunternehmung mit Hauptsitz in England, etwas produzieren man selbst etwas wird gekauft.
Firma besteht aus Vater,Sonn und ein 3-4 Mitarbeiter, da in Betrieb weniger als 10 Mitarbeitern angestellt ist, besteht ganz anderer Kündigungsschutz als sonst,dieses wurde mir dann zum Verhängnis. Ich habe auch gefragt,ob es einen Vorgänger für diese Stelle gab , ja sogar zwei und alle nach mehr als ein Jahr aus verschiedenen Gründen gekündigt wurden , was ich sehr komisch fand und dann nach eineinhalb Jahre wurde ich ...
Abwechslungsreiche Aufgaben, kostenlose Parkplätze.
Ich habe oben genug Punkte aufgeführt. So einige. Sehr schade, weil Anfangs alles so toll schien und im Endeffekt war es ein Reinfall.
Interne Software für Warenpflege ist absolute Katastrophe und verbraucherunfreundlich, ich verstehe nicht, warum heutzutage kann man nicht was Besseres finden.Ich wurde gar nicht angearbeitet,mein Kollege sollte das machen, aber er hat sehr kurz was gesagt und meinte, das sollte reichen.
Ich glaube ich habe oben genug geschrieben, sodass der AG sich hier einiges daraus ziehen kann.
Der am besten bewertete Faktor von FABDEC ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es ein kleines Unternehmen/ ein kleiner Standort ist (nicht mehr als 10 Personen in GE) hat man immer mal was anderes zutun und die Vielfalt ist groß. Die Arbeit selbst war echt super und hat mir sehr gut gefallen. Hier ist von A bis Z wirklich alles dabei. Wären die Umstände mit leeren Versprechungen und dem Chef nicht gewesen, wäre ich immer noch hier. Man muss es aber auch mögen, viele Aufgaben zu machen und nicht immer das selbe. ...
Für mich jede Menge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FABDEC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es ein alteingesessenes Team ist und ein kleiner Betrieb, ist hier nicht viel Möglich. Mehr als einen Bürochef braucht man nicht. Im Lager könnte eventuell noch etwas möglich sein, da es dort keinen offiziellen Lagerchef gibt.
