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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rücksichtsvoller Umgang in Bezug auf Vereinbarkeit Familie und Job. HomeOffice auf Anfrage unter Angabe von Gründen okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Souveräner Umgang mit der Situation, anbieten von Teilzeitmodellen auf freiwilliger Basis
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts anzumerken
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles bestens, Gehaltszahlungen erfolgen weiterhin zu 100% ohne Kürzungen
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene und „lockere“ Arbeitsatmosphäre. Kollegialer und freundlicher Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiteinteilung möglich, unerwartet eintretende Ereignisse werden berücksichtigt und Urlaub kann oft spontan genommen werden
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich untereinander so gut es Zeit und Aufgaben zulassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichermaßen nach bestem Wissen und Gewissen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback und Duzen schaffen lockeres Verhältnis zueinander
Kommunikation
Schnelle Rückmeldung von Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Keiner „spielt den Chef“ keiner fühlt sich „besser“ als der andere
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben neben wiederkehrenden Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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