31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
FAIR DOCTORS Gruppe Bewertungen
FAIR
DOCTORS
Gruppe
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gross Gelaber, nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei FAIR DOCTORS Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebe Helferinnen, Ärzte sind mit Helferinnen beim du. Trotzdem sehr strenge und meist zu penible Auflagen was meist zu Stress unter Kollegen führt
Work-Life-Balance
2 Schichten
Kommunikation
Scheis Umgangston manche denken sie wären was besseres
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwachstellen erkannt! Es geht steil bergauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAIR DOCTORS Oberhausen GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jobticket
- Coporate Benefits
- Obst, Kaffee, Tee, Süßes steht immer bereit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Man hat immer einen kompetenten Ansprechpartner als Bindeglied zwischen Praxis und Zentrale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges läut noch langsam, aber: man hat die Schwachstellen erkannt und es wird fleißig an Verbesserungen gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Einige Entscheidungen sollten schneller getroffen werden.
Reparaturen oder Neuanschaffungen zB.
Tankgutschein für diejenigen die kein Jobticket in Anspruch nehmen können.
Arbeitsatmosphäre
Nette Worte vom Vorgesetzten tun schon sehr gut und fördern die vertrauensvolle Zusammenarbeit
Image
Leider kann man es nirgendwo jedem Recht machen. Im Großen und Ganzen sind viele schon sehr lange da
Work-Life-Balance
Dank Schichtwechsel hat man immer den Vormittag oder den Nachmittag frei, trotz Vollzeitanstellung.
Karriere/Weiterbildung
Hier ändert sich gerade einiges.
Verschiedene interne Schulungen werden angeboten und einige haben die Möglichkeit sich extern weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt kommt immer pünktlich
- Altersvorsorge wird angeboten
- Regelmäßig leistungsgerechte Gehaltsanpassungen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal nicht weiter kommt, kann man immer jemanden fragen. Jeder hilft
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Wir freuen uns immer, wenn auch erfahrene Mitarbeiter den jüngeren im Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann immer alles ansprechen. Wichtig finde ich, dass Persönliches auch persönlich bleibt und trotzdem geregelt wird.
Arbeitsbedingungen
Lüftung / Klima vorhanden.
Bei PC Problemen läuft es manchmal etwas schleppend. Kommt zum Glück eher selten vor
Kommunikation
Einige Infos könnten etwas zeithaher kommen. Aber es wird ...
Gleichberechtigung
Jeder und jede hat die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Nahezu jeder hat die Möglichkeit, sich in für ihn interessante Zusatzaufgaben einarbeiten zu lassen. So wird es nicht langweilig und man entwickelt sich persönlich weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fair Doctors Kinderarzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Fair DOCTORS Verwaltungs GmbH in Köln gearbeitet.
Image
Leider sind mehr als 60% der Mitarbeiter unzufrieden mit der Führung des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur unterstützt wenn es kostenlos ist.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz wird leider nicht groß geschrieben in diesem Unternehmen
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht zwischen Arbeitnehmer und Fair Doctors. Alles läuft nur über Email oder eigenes Handy WhatsApp. Antworten können nur schleppend oder auch garnicht. Man fühlt sich schon oft alleine gelassen
Gleichberechtigung
Also ich finde das da überhaupt keine Gleichberechtigung herrscht. Beispiel man hat schon 16 Jahre Berufserfahrung und ist ohne Führungsposition. Man macht aber letztendlich alles das was die Führungsperson macht da man ja chronisch unterbesetzt ist und die Führungsperson auch in den Urlaub geht oder mal krank ist. Sie hat die selben Jahre in der Berufserfahrung und trotzdem bekommt sie ohne weiteres das Gehalt was sie möchte und der andere muss um jeden Cent kämpfen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Leider nicht so positive Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei FAIR DOCTORS Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikations schwach
Fort und Weiterbildung schwach
Das Ärzte so oft wechseln
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Mitarbeiter früher zu fördern wenn man Potenzial erkennt und nicht immer verschieben was versprochen wird
Arbeitsatmosphäre
ZFA und ZA Wechsel ziemlich oft man weiß nicht genau mit wem man arbeitet
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ganz gut wenn man nicht einspringen muss oder länger bleiben muss
Karriere/Weiterbildung
Garnicht möglich erst nach bis zu 4 jahre langes anbetteln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut wenn nicht der ständige Wechsel sein würde und man den zusammen halt von neu aufbauen muss
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht so gut leider keine ansprech Partner oder klare Vorgesetzten
Kommunikation
Sehr schlecht leider werden auf Vorschläge oder Ideen garnicht eingegangen man will das man immer und überall einspringt zurück kriegt man dafür aber nichts
Gleichberechtigung
So gut wie garnicht
Interessante Aufgaben
Relativ gut gemischt von den Aufgaben her
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr unorganisiert, keine Wertschätzung. Überall wird gelästert, und immer gibt es Meinungsänderungen der Führungskräfte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAIR DOCTORS Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, dass mir im Moment einfällt.
Nur das man als Praxistesm vieles unternimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nur auf Umsatz aus sind, und das man wenige bis garkeine Vorteile auf der Arbeit hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Mitarbeitern kommunizieren, sowie aus Wünsche eingehen, denn ohne diese Mitarbeiter würde es nicht laufen. Mehr Wertschätzung schenken !!!!
Arbeitsatmosphäre
Man macht das beste aus dem Tag, doch ständig gibt es meckereien
Work-Life-Balance
Jeder wird überall eingesetzt
Karriere/Weiterbildung
Man erhält für eine Weiterbildung etc. keine Chance. Auszubildende müssen sich selbst lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrieges Gehalt für so eine Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder Achtet auf sein Profit und hintergeht jeden, nur wenige die auch privat gut sind, haben auch ein halt
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter haben mehr Wertschätzung als ältere
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ändern sändig Meinungen
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Manche bemühen sich in der Praxis…
Interessante Aufgaben
Man wird überall eingesetzt, obwohl man auch mit Zimmern nichts zutun hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Leider nicht zu empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAIR DOCTORS Bonn GmbH in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation mit der Zentrale. Themen müssen mehrmals wiederholt werden damit überhaupt etwas umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
festen Ansprechspartner bei Problemen
besseres Arbeitsklima schaffen
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamplaying, ständige Streitereien
Image
häufiges Beschweren über lange Wartezeiten + Beschwerden über Unhöflichkeit der Mitarbeiter (Anmeldung)
Work-Life-Balance
schlechtes Schichtsystem, ständiger kurzfristiger Wechsel der Schichtpläne da Ständig Mitarbeiter Krank sind
Karriere/Weiterbildung
keine Förderungen
Gehalt/Sozialleistungen
eine faire Vergütung kann man hier nicht erwarten
Kollegenzusammenhalt
schweres Arbeitsklima zwischen allen Kolleginnen und Kollegen (Jeder gegen jeden). Gegenseitiges "ansticheln" und lästern
Umgang mit älteren Kollegen
neue Kollegen werden mehr geschätzt als ältere (Gehalt etc.)
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden desöfteren geführt und wiederholt, jedoch keine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen öfters defekt, Computer stürzen ab und zu ab
Kommunikation
Kein festen Ansprechspartner, ständiges Wechseln der Mitarbeiter (Zentrale/Praxis). Helfer/innen haben feste Aufgaben, geben diese trotzdem weiter und weigern sich diese zu bearbeiten.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Einfach gruselig....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAIR DOCTORS Mönchengladbach GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Minderwertiges Arbeitsmaterial
Vorgesetztenverhalten
Schade dass man einen Stern vergeben muss
Vorgesetzte arbeiten mit Druck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAIR DOCTORS Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätzte, war der Fokus des Unternehmens auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten. Es war immer ein erfüllendes Gefühl, einen Beitrag zu leisten, um die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Fair Doctors war immer sehr positiv und motivierend. Die Mitarbeiter waren freundlich und unterstützend, was dazu beigetragen hat, dass ich mich schnell eingearbeitet und wohl gefühlt habe. Der Umgang miteinander war stets respektvoll und professionell.
Work-Life-Balance
Ein weiterer positiver Aspekt war die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, was für mich persönlich sehr wichtig war. Die Bezahlung war fair und angemessen und es gab auch zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung und bezahlten Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Ein weiterer Vorteil bei Fair Doctors ist die Möglichkeit, Fortbildungen und Schulungen zu besuchen. Dies trug dazu bei, dass ich mich in meinem Job weiterentwickeln konnte und meine Fähigkeiten verbessert habe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ebenfalls sehr gut. Das Unternehmen hat sich sehr um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter gekümmert. Wir hatten regelmäßige Pausen und wurden ermutigt, uns zu bewegen und aktiv zu bleiben.
Kommunikation
Ich schätzte auch die offene Kommunikation und das Feedback, das ich von meinem Vorgesetzten und den Kollegen erhalten habe. Das Unternehmen bot auch viele Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit noch mehr potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FAIR DOCTORS Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen
- Abwechslungsreich
- Super Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Benefits
- Klare und reibungslose Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und entspannt. Die Räumlichkeiten sind modern und gepflegt, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich in Ordnung. Gerne noch mehr dazu beitragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher wurde sehr viel gedruckt, viele Prozesse verändern sich und vieles wird digitaler und grüner.
Karriere/Weiterbildung
Durch den ständigen Wachstum, wird bei Fair Doctors viele Karrieremöglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Es herrscht eine freundliche und unterstützende Atmosphäre, in der jeder dazu beiträgt, dass die Arbeit effektiv und produktiv erledigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen im Unternehmen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Es wird Wert auf die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeiter gelegt und sie werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Auch Weiterbildungsangebote sind für alle Mitarbeiter, unabhängig vom Alter, verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Unternehmen sind sehr kompetent und fair. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Auch Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind sehr gut. Es gibt moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, die für eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen. Auch die Arbeitsmittel und -geräte sind auf dem neuesten Stand und ermöglichen eine effektive und produktive Arbeit
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut organisiert und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings und eine offene Gesprächskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Anliegen und Ideen zu teilen. Trotzdem manchmal chaotisch, was immer noch Verbesserungsfähig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt. Gerne mehr.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein und legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Frauen und Männer haben die gleichen Karrieremöglichkeiten und Gehälter. Es gibt auch keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Sexualität oder Religion.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Stärken eingesetzt wird und dadurch eine sinnvolle und erfüllende Arbeit hat.
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Tolle Ausgangslage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAIR DOCTORS Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen tollen Kollegen und den Zusammenhalt. Die
Verbesserungsvorschläge
Schnellstens die faulen Äpfel im System entfernen und den Weg weitergehen den man eingeschlagen hat.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, Teilzeit, Homeoffice, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsurlaub, aber bisher noch keinen Individuellen Fahrplan
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits sind Verbesserungswürdig, man arbeitet aber wohl in der Zentrale an irgendwelchen Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider noch zu viel gedruckt
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kollegial, durch die Teils neuen Strukturen und Matrixorganisation, einen Punkt Abzug.
Kommunikation
Gerade von den "Neuen Kollegen" wird das Thema gelebt, bei ein Paar Arbeitsverweigerern allerdings nicht. Daneben gibt es auch die Fraktion "hab ich schon immer so gemacht". Aber von denen wird man sich hoffentlich mal trennen.
Gleichberechtigung
Ob jung ob alt, egal welche Konfession oder Herkunft, alle haben hier die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Unheimlich viele Möglichkeiten sich einzubringen und Prozesse selbst mitzugestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAIR DOCTORS Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden FAIR DOCTORS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAIR DOCTORS Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.