3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Faircollect GmbH Bewertungen
Faircollect
GmbH
Erkrath (Standort umgezogen)
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das faire Inkasso
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphere zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist einwandfrei und entspannt.
Image
Das Image des Inkassounternehmens ist leider etwas angekratzt, was jedoch nicht an uns liegt, sondern allg. an der Branche. Hier treiben sich leider zu viele schwarze Schafe herum, was uns als "FAIRES INKASSO" nicht gerecht wird.
Work-Life-Balance
Auszeiten kann man sich jeder Zeit nehmen, die Balance zwischen Work und Life ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind zu jeder Zeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird langsam und stetig wieder besser, da wir alle wieder vermehrt im Office sind.
Auch hier hat dieser in der Vergangenheit unter der Corona Krise gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen unseren jüngeren Kollegen (Anfang 20) und älteren Kollegen (Ende 50) ist professionell und einwandfrei. Man merkt zu keiner Zeit den Altersunterschied, weder die jungen, noch die älteren Kollegen werden benachteiligt oder anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen zur jeder Zeit ein vorbildhaftes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, sobald man etwas braucht, wird es zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Leider ist diese unter den anhaltenden Coronabedingungen etwas eingeschlafen, was sich aber zukünftig wieder ändern wir, wenn alle Kollegen im Büro sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Inkasso sind vielfältig und variieren jeden Tag.
Es wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit
Verbesserungsvorschläge
mehr Anreize schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bezieht bei wichtigen Entscheidungen seine Mitarbeiter mit ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Faircollect durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Faircollect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.