2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter fair und bezahlt sie ordentlich nach Tarif.
Work-Life-Balance
Privatleben, was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance in dieser Firma weiterzukommen. Es grenzt an ein Wunder wenn man die Probezeit übersteht. Hat die Firma eine schlechte Auftragslage wird man innerhalb von 4 Tagen gekündigt. Mit mir wurden diesen Monat noch mehrere Mitarbeiter kurzfristig gekündigt. Ein ehemaliger Kollege war erst einen Monat beschäftigt.
Wieso werden Leute eingestellt, obwohl die Auftragslage es nicht zulässt? Alles sehr fragwürdig und unprofessionell!!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber nicht zum empfehlen. !!! Sehr unprofessionell !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer der pünktlichen Auszahlung vom Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon mehrfach beschrieben ALLES!!! Vor allem die Entlohnung, Vorgesetzten Verhalten, & Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich & transparent sein, die Mitarbeiter und ihre Arbeit wertschätzen, die Kommunikationswege verbessern, vor allem die Mitarbeiter vernünftig und nach Tarif bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechts Betriebsklima
Image
Unter Mitarbeitern wird nicht gut über diese Firma gesprochen. Viele bewerben sich nach kurzer Zeit in anderen Firmen, weil die Bezahlung extrem schlecht ist und die Einsatz Planung sehr kurzfristig gemacht wird. Somit hat man nicht wirklich ein Privatleben und kann wichtige Termine nicht wahrnehmen.
Work-Life-Balance
Das Privatleben bleibt total auf der Strecke. 12 Stunden Schichten sind völlig normal in dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma wird man als Mitarbeiter keine Karriere machen. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen ist schlecht, man arbeitet gegeneinander & nicht miteinander. Ehrlichkeit sucht man auch vergeblich, stattdessen werden Lügen verbreitet um anderen Kollegen zu schaden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar ältere Mitarbeiter in der Firma, die gut behandelt werden, allerdings nur wenn sie mit dem Vorgesetzten befreundet sind.
Ansonsten werden sie genau so schlecht behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der einzelnen Vorgesetzten ist mehr als unterirdisch schlecht. Sie verhalten sich sehr untransparent, lassen ihre Mitarbeiter im Unklaren und gehen null auf ihre Mitarbeiter ein. Als Mitarbeiter hat man keinen Direkten Ansprechpartner. Man bekommt von jetzt auf gleich die Kündigung ohne ersichtlichen Grund. Das schlimmste daran ist, daß man belogen wird. Man plant Mitarbeiter den ganzen Monat ein, lässt sie noch schön den Arbeitsweg von über 30min antreten, um ihnen dann die Kündigung in die Hand zu drücken.
Vor allem erhält man die Kündigung durch andere Mitarbeiter und nicht vom Vorgesetzten direkt oder postalisch. Der Vorgesetzte zieht sich komplett aus der Verantwortung, haut lieber ab vor den gekündigten Mitarbeitern, damit er nicht Rede und Antwort stehen muss. Nicht fair und äußerst unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist auf Steinzeit Niveau. Es gibt keine elektronische Zeiterfassung, nach Monaten der Betriebszugehörigkeit besitzt man immer noch keinen Mitarbeiterausweis. Es wird an allen Ecken und Enden gespart, zum Nachteil der Mitarbeiter.
Kommunikation
Null Informationsfluss, alles sehr untransparent. Wertschätzung sucht man vergeblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr schlecht und reicht nicht einmal zum leben. Das wird bei 80% der Mitarbeiter so gehandhabt. Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Wenn man sich als Mitarbeiter auf den Tarifvertrag beruft bekommt man als Aussage: " Es ist egal was irgendwo in irgendeinem Tarifvertrag steht, es wird nur Betrag xx bezahlt und mehr nicht." Das ist ein sehr fragwürdiges Verhalten und gesetzlich nicht zulässig. Hauptsache der Firmeninhaber erwirtschaftet genug in seine eigene Tasche.
Der einzige Pluspunkt ist die pünktliche Auszahlung vom Lohn.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung???
Interessante Aufgaben
Gibt es in dieser Firma nicht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FALCON Detektei u. Security-Service durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden FALCON Detektei u. Security-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FALCON Detektei u. Security-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.