Werkstudent in der IT von falkemedia. Ich habe ein Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten kennen gelernt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Initiativen wird Raum gegeben. Wenn möglich, gibt es sportliche oder gesellschaftliche Aktivitäten. Die Vernetzung der Mitarbeitenden wird unterstützt. Wertschätzung und Dank werden ausgesprochen. Mutige und wichtige Unternehmensentscheidungen werden getroffen. Und in den Redaktionen arbeiten engagierte Menschen, daran tolle Dinge auf die Beine zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich immer direkt kommuniziert. Vieles wurde umgesetzt oder wurde in einem Konzept weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Teams ist grundsätzlich sehr gut. Spannungen werden gezielt adressiert und es wird nach Lösungsmöglichkeiten gesucht.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O – und nicht immer einfach. So hat es sich auch bei falkemedia angefühlt. In meinem Team war die Kommunikation sehr gut, ich habe aber auch Situationen erlebt, die mit einer besseren Kommunikation auch besser gemeistert worden wären. Das hängt meiner meiner Meinung nach allerdings stark von einzelnen Teilen des Gesamtsystems ab. In einem dynamischen Unternehmen kann die Kommunikationsweise über gewisse Zeiträume schwanken. Ich als Werkstudent habe insbesondere die Geschäftsführung als sehr kommunikativ und insbesondere in der Coronazeit sehr transparent wahrgenommen. Unsicherheiten wurde entgegengewirkt, Prozesse und Abläufe erklärt und Dank oft und direkt ausgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer größten Zusammenhalt erlebt. Auch in schwierigen Situationen unterstützt man sich gegenseitig. Insbesondere in der Coronazeit.
Work-Life-Balance
Wer in der IT von einem 9-to-5-Job träumt, sollte sich vielleicht irgendwann der Realität stellen. Technische Probleme müssen nunmal behoben werden, sie auftreten. In meiner Position habe ich jedoch nie eine persönliche Grenze überschritten und es war ein strukturiertes Arbeiten in ganz normalen Arbeitszeiten möglich. Nur selten waren außerplanmäßige Einsätze erforderlich. Und diese wurden äußerst kollegial mit viel Rücksichtnahme im Team umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine eigenen Vorgesetzten haben mit Vorbildcharakter überzeugt und mich immer unterstützt. Außerdem habe bei falkemedia auch in den Redaktionen viele geduldige, wertschätzende und menschliche Teamleiter*innen kennen gelernt. Insgesamt ist die Hierarchie eher flach und so ist auch die Kommunikation viel einfacher. Diese Unternehmenskultur hat mir sehr gut gefallen.
Interessante Aufgaben
Wer eine gute Idee hat, soll sie laut aussprechen. So bin ich bei falkemedia empfangen worden. Ich habe das als Chance gesehen und auch so in der Praxis erlebt. Natürlich wurde nicht jede Idee umgesetzt, man muss sich eben für seine Sache einsetzen und die Ressourcen sowie der Zeitpunkt müssen stimmen. Sind diese Vorraussetzungen erfüllt, kann man selbst mitgestalten. Ich wurde an sehr vielen spannenden Projekten beteiligt und konnte dadurch sehr viel lernen.
Gleichberechtigung
Ich bin ein junger Mann und setze ich selbst für Chancengleichheit und Gleichberechtigung ein. Es gibt bei Falkemedia viele aufgeschlossene und engagierte Menschen, die offen für Veränderungen sind. Daher bewerte ich dies entsprechend. Frauen genießen bei Falkemedia Respekt. Mir sind keine Vorfälle bekannt, die mich daran zweifeln lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist recht niedrig, aber ältere Kolleg*innen werden nicht benachteiligt. Verlangt wird aber eine offene Haltung, die in einem dynamischen Ameisenhaufen sicher nicht fehl a Platz ist. Wie gut explizit langjährige Mitarbeit honoriert wird, kann ich nicht wirklich beurteilen. Was ich aber stark fand: Im letzten Jahr gab es vor Weihnachten einen gleichmäßig aufgeteilten Bonus für alle Mitarbeitenden, als Dank für die unermüdliche Arbeit unter den erschwerten Bedingungen in der Coronazeit.
Arbeitsbedingungen
Ich habe in der IT natürlich erlebt, dass versucht wird, die Nutzungsdauer von IT Geräte auszuschöpfen. Natürlich müssen dabei manchmal Kompromisse eingegangen werden, doch falkemedia achtet darauf, dass alle Arbeitsgeräte einem Standard entsprechen. In meiner Zeit wurden sehr viele Geräte gegen leistungsstärkere ausgetauscht und dieser Prozess ist nicht abgeschlossen. Falkemedia hat im letzten Jahr proaktiv gehandelt und sich für bessere Arbeitsbedingungen im Homeoffice eingesetzt. Sehr vieles wurde ermöglicht, damit niemand komplett hinten runterfällt. Auch falkemedia kann als Unternehmen nichts für Homeschooling und andere Tücken im Homeoffice, aber es wurden viele Freiräume geschaffen, wo es möglich war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Medienhaus, dass trotz starker digitaler Bandbreite auch viele Printmagazine hervorbringt, hat zwangsweise eine schwierige Beziehung zu Umwelt und der Ressource Papier und damit Holz. Ich habe jedenfalls ein deutliches Vorstoßen ins Digitale wahrgenommen. Dieser Wandel kann allerdings nicht über Nacht und nur mit gutem Willen vollzogen werden. Hier ist sicher noch einiges zu tun, doch das Mindset ist in den Teams bereits da.
Soziales Bewusstsein ist definitiv vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einkommen als Werkstudent würde ich als gut bewerten. Es wird pünktlich gezahlt und die Kolleg*innen aus der Buchhaltung haben immer ein offenes Ohr für Fragen.
Image
Hier ist die Meinung über falkemedia a durchaus gemischt. Ich habe falkemedia immer kritisch betrachtet, aber dann eben auch positiv wahrgenommen. Sicher ist es nicht verkehrt, sich ein eigenes Bild zu machen.