3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dynamische, offen und arbeitnehmerfreundlich - ist anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, geteiltes Leid ist halbes Leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmermotivation fehlt komplett, es wird nichts unternommen um die Belegschaft zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Schaut bitte über den Tellerrand, was machen erfolgreiche Unternehmen anders als Ihr. Wenn Ihr es nicht wisst, holt ein guten Berater.
Arbeitsatmosphäre
Was ist ein Lob?
Image
Wir haben kein Image mit dem man sich identifizieren könnte.
Work-Life-Balance
Der Begriff "Work-Life-Balance" ist neu und somit nicht im Unternehmen angekommen. Moderne Arbeitspatzmodelle sind fern der Realität. Schade!
Karriere/Weiterbildung
Nein, reiner Stillstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja, 1 Sozialleistung, Lohn könnt mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm? Soziales?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Grund warum man noch bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt nein. Vieles ist sehr hochgestochen und übertrieben.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik? Ja, wenn wir das Jahr 2000 hätten. Sonst passt es.
Kommunikation
Ja, manchmal ist weniger mehr.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nein! Änderungen sind Teufelszeug und wohl nicht erwünscht.
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Ehemals Pharma Print Design. Besser nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsumgebung, sicherer Arbeitsplatz, lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft nicht auf Probleme reagiert die von Mitarbeiten angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene schlanker machen dafür mehr produzierende Angestellte. Motivation der produzierenden Mitarbeiter wäre gut für das Geschäft.
Image
Es rät im Moment keiner jemandem sich hier zu bewerben.
Work-Life-Balance
Urlaub ist meist ein Problem. Mütter gelten als unflexibel, weil sie nicht jederzeit einspringen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Führungspersonal. Man kann sich für andere Aufgabenbereiche bewerben. Die Geschäftsleitung nimmt das ernst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK. Aber nicht bei allen gerecht. Kein Urlaubsgeld und kein Weinachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Material wird aus Kostengründen gespart.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter wertet Verbesserungsvorschläge als Kritik an sich selber. Stellt nur seine Macht über die Mitarbeiter zur Schau.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume. Ausstattung ist angemessen.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier gleichberechtigt mit Männern. Aber ansonsten werden manche Mitarbeiter bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die fleißigen werden noch stärker belastet, die nicht so fleißigen eben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Dynamischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Faller-Perigord Artwork Services durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Faller-Perigord Artwork Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.