8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch, teils Anstrengend aber ansonsten Liebe Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faierer und gerechtere Gehaltserhöhungen für Langzeit Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen aber sobald es heltisch wird, ist der unter Ton rauer.
Image
Getratscht wird überall.
Work-Life-Balance
Wer Termine hat kann sie offen mit der Führungskraft klären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Bauchemie verkauft wird eher sehr geringer Umweltschutz.
Karriere/Weiterbildung
Da Fachhandel, wird Personal Geschult bzw. nach Geschult
Kollegenzusammenhalt
Könnte in seltenen Fällen besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte erfüllen nur ihre Aufgabe d.h. ihre Aktualität liegt 1 Jahrzehnt zurück.
Kommunikation
Nur für Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Überweisung, Gehalt nach min. Tarif, Angebote für diverse Zasatzzahlungen vorganden.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird da erledigt wo sie anfällt kein direkter festgelegter Arbeitsbereich.
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Weder Kundenorientiert noch Zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten
Mitarbeiter in Führungspositionen im
Auge behalten (jeder macht was er will und alle machen mit)
Arbeitsatmosphäre
Solang man funktioniert oh e zu hinterfragen kommt man gut durch, aber bei Hinterfragungen oder Verbesserungsvorschlägen gerät man schnell ins Aus
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiräume.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist das Klima untereinander ganz solide.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann das jetzt nur auf eine Filiale beziehen und dort ist das Verhalten wenns hart auf hart kommt, unter aller Würde.
Ellenbogengesellschaft ist dort der richtige Ausdruck. Im
Ernstfall ist sich jeder selbst der nächste.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist selten dienstlich. Wichtige Entscheidungen werden den einzelnen Mitarbeitern nur selten mitgeteilt. Alles passiert durch zufall. Mitteilungen wie bspw Lieferverzögerungen ,die dem Kunden vielleicht dringend interessieren würden, erfährt man nur wenn das Kind bereits im Brunnen liegt und ersoffen ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Man hat oft (wenn man sich nicht abduckt) speziellere Aufgaben die nicht jeden Tag vorkommen. Das macht spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechen immer eingehalten werden. Großer persönlicher Freiraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodischer Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den letzten beissen die Hunde.
Image
Nach Standort gut
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden, äußerst familienfeindlich
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, Weiterbildung besteht nur aus Produktschulungen
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil ohne jegliche Qualifikation Kompetenz und Empathie. Abteilungsleiter wird wer nicht schnell genug nein gesagt hat.
Arbeitsbedingungen
Aus Corona nichts gelernt.
Kommunikation
Friss oder stirb
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, kein Tarifvertrag. Keine Zusatzleistungen
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit vorherrschend
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Personal ist nur Mittel zum Zweck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(siehe oben) Das Personal sind nur Nummern. Es wird oft am falschen ende gespart. Investitionen in Gesundheit und Vorsorge gibt es nicht. (Krankenstand und Arbeitsmotivation lassen grüßen)
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge annehmen und mehr Gehör schenken (oft verbirgt sich hier eine Arbeitsoptimierung und Kostenersparnis)
Arbeitsatmosphäre
Im Team soweit gut. Teamübergreifend verbesserungsbedürftig! Fusion mit Gnatz hat der eine oder andere immernoch nicht verdaut.
Image
Regionalbedinngt
Work-Life-Balance
Aufgrund extrem hohen Krankheitsstand beißen die letzten (sprichwörtlich) die Hunde.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden geboten. Rest ist Glücksspiel
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt in der Norm, allerdings aind die Sozialleitungen absolut nicht Zeitgemäß und gehören angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Soweit man es beurteilen kann ist, dem nichts negatives entgegenzusetzen. Allerdings hat man schon den Eindruck, das die Belange und Verbesserungsvorschläge überhaupt nicht ernst genommen werden und sich auch garnicht erst damit beschäftigt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Stühle sind einfach nur eine Katastrophe. Da man Verhältnismäßig viel am PC arbeitet, ist es eine Zumutung auf solchen Stehhilfen zusitzen.
Kommunikation
Ein wenig wie stille Post, mit dem selben Effekt. Am Ende kommt kaum oder garnichts an.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anspruch und Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstherrlicher und autoritärer Führungsstil des GF bzw. Inhabers.
Arbeitsatmosphäre
Das "verheizen" der Mitarbeiter ist hier an der Tagesordnung.
Image
Das Image und Auftreten nach Außen ist professionell, kundenfreundlich und durchdacht.
Work-Life-Balance
Findet nicht statt bzw. ist nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich; Mittelfeld im Vergleich zu anderen Arbeitgebern (keine tarifliche Bindung bzw. Orientierung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz aller Schwierigkeiten ist ein großer Zusammenhalt des Teams vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Streng autoritärer Führungsstil, der keinerlei Widerspruch zulässt. Kein Betriebsrat vorhanden.
Kommunikation
Findet nur in einem sehr eingeschränkten Rahmen statt und lässt in der Regel keine Diskussion zu.
Interessante Aufgaben
Zusammenspiel mehrer verschiedener Produktbereiche. Dadurch sind vielfältige Möglichkeiten in der Kundenberatung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mittelmäßig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird farben schultze durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden farben schultze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich farben schultze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.