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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modernes Architekturbüro mit interessanten Aufträgen aber führungsschwacher Geschäftsführung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung und Umsetzung zeitgerechter Architektur- und Städtebaukonzepte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mißverhältnis zwischen Anspruch und eigenem Verhalten, Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, Verschleppen und Vertrösten/aus dem Weg gehen von Mitarbeitergesprächen

Verbesserungsvorschläge

Offener Umgang mit Kündigungen von Kollegen. Verhältnis von Arbeit zu Mitarbeitern ist in völligem Ungleichgewicht. Nutzen der Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Im Bezug auf Arbeitsverträge und Kündigungen hat die Geschäftsführung eine desolate unprofessionelle Umgangsweise


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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