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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlos und Chaotisch

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir nicht mehr zusammen arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht unter den anderen Punkten

Verbesserungsvorschläge

Holt euch mal ein annonymes Feedback von euren MAs

Arbeitsatmosphäre

Nur die Räume sind schön

Image

Nach außen verschlechtert sich das Image immer mehr, da das Unternehmen profitorientiert wirtschaftet.

Work-Life-Balance

Man kann meist selbst entscheiden zu wievielen Stunden das Verhältnis eingegangen wird. Überstunden werden nicht bezahlt aber mit abbummeln gegen gerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Besser nicht dort anfangen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist dem Gehalt von anderen privaten Einrichtungen angepasst. Es ist zu wenig aber da hat der Träger kaum Einfluss drauf.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel über die anderen gelästert, was aber eher daher kommt, dass alle unzufrieden sind. Wäre mehr in teambildende Maßnahmen investiert worden hätte es besser werden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich wie mit allen anderen Kommt nicht an das Umweltbewusstsein einer richtigen Waldorfkita heran. Alles meist nur oberflächlich. Materialien sind natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Untransparente Hierarchien. Der Umgang mit der Leitung war am schwierigsten von allem.

Kommunikation

Man wird nicht gehört, sogar ignoriert. Einige MAs sind diskriminiert worden weil sie schwanger geworden sind oder Schwierigkeiten mit der schulischen Ausbildung hatten. Auszubildende haben sogut wie nie eine Anleitung bekommen, sondern wurden oft wie Ausgebildet behandelt.

Interessante Aufgaben

Der Alltag konnte größtenteils selst gestaltet werden und auch der Tagesablauf konnte Situationen angepasst werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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