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Jetzt Profil vervollständigen221 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 110 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versuche der Verbesserung...man versucht sich mühe zu geben.
Mitarbeiter werden zu wenig war genommen, digitaliesierung geht zu langsam. Transparenz wird nur gefordert
Löhne/Gehälter/Prämien etc. Anpassen
Transparenz geht in beide Richtungen, nicht nur vordern auch selbst mit guten Beispiel vorran.
Wird spürbar schlechter
Verbesserungsbedarf
Man rühmt sich....Liebe konzernspitze, bitte Augen öffnen...
Man sollte genauer hinschauen
An vielen Stellen super
Ausbaufähig
Undurchsichtig
Man spart wo man kann
Untransparent, teilweise herablassend
Geht eher nach Nase statt können
Kommt auf die Abteilung an
Teilweise interessante Aufgaben. Der Lohn Wird immer pünktlich gezahlt.
Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern ist eher schlecht, obwohl der Arbeitgeber das immer behauptet.
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Es wird sich zu wenig auf die Produkte und die Produktion fokussiert. Andere Themen werden als wichtiger erachtet.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und achten.
Geschätsführung ist eiskalt.
Alte Kollegen werden urplötzlich gekündigt.
Arbeit in der Produktion ist recht eintönig.
Es wird nur noch auf Sicherheit geachtet. Mitarbeiter werden gezwungen Nebentätigkeiten zu machen, die keinen sinn ergeben (PSIF)!
Endlich verstehen, das wir mit Automobilindustrie nichts zu tun haben.
Da notwendige Investition nicht kommt, sinkt sie rapide. Die Stimmung ist daher in der Belegschaft schlecht.
Kaum noch vorhanden!
Im Konzern nein. Am Standort ok.
Hier nicht!
Das einzige was noch Leute in der Firma hält!
Was?
Noch gut. Einzelne scheren aus.
War mal besser
Machen auch nur noch ihren Dienst.
War mal besser. Angst und Ungewissheit zieht ein. Die Stimmung bei den Mitarbeitern ist schlecht. Keine wirkliche Wertschätzung mehr. Aufbauende Worte in der BV Fehlanzeige!
Findet die statt?
Nichts zu meckern!
Notwendig Neuerungen sind nie gekommen
Dem Umfeld verbunden
Druck aus dem Konzern ohne wirkliche Kenntnis der Bedingungen im Teilunternehmen. Erklärungen werden eher als Ausflüchte angesehen.
Mehr Ausbildung über den eigenen Bedarf hinaus
Intern gute Atmosphäre
OK
Im Konzern unbekannt
Alles ist möglich
OK
Gute Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Super
OK
Meistens OK
Im Großen und Ganzen in Ordnung
Könnte manchmal besser sein
Könnte noch verbessert werden, aber durchaus kein Fremdwort
Controlling/Finanzen als Schaltzentrale
Geld kommt pünktlich.
Wird nur noch auf Sauberkeit geachtet. Und zur Zeit ist nur noch 5 S wichtig.
Den Produktionsleiter wieder los werden. Der fährt seine Schiene egal ob richtig oder falsch. Lässt auch keine anderen Meinungen zu.
Arbeiteszeit und Standort
Gleitzeit
Gehalt und das Miteinander
Produktion und Qualität ist in den Hintergrund gerückt. Es zählt nur noch ordnung Sauberkeit und das überall alles beschriftet ist!
Dringend den neuen "Produktionsleiter" austauschen! Hat von der Materie null Ahnung und lässt auch keine andere Meinung zu!!
Sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
hoher Altersdurchschnitt. Teilweise unmotivierte, genervte Stimmung unter dem Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre verbessern. Motivation schaffen, unabhängig vom Gehalt.
Kein Interesse
Keine Interesse
Nein
Schlimm
Nein
Nein
Keine
Gut
Mittelmäßig
Es gibt kein Zusammenhalt, dass jeder seinen Feind
Mobbing
Unterdrückung
Jeder macht, was er will
Sehr schlimm
Auf keinen Fall
Schlecht
Zusammen arbeit
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