16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
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Unstrukturiertes Interview, keine Rückmeldung, schlechtes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 als People & Culture Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ja schön, dass alles so persönlich und freundschaftlich bei euch ist, aber trotzdem könnte der Bewerbungsprozess etwas professioneller sein. Hier sollte ganz klar ein professioneller Recruiter her
Bewerbungsfragen
Ich habe das Gefühl, dass es ausschließlich um den vibe geht. Das ist ja schön und gut, ein cultural fit muss da sein, aber es wirkte alles so als ginge es wirklich NUR um den vibe. Das macht das ganze Gespräch zwar interessant weil es fast wie auf einem Date wirkt, aber im Nachgang sehr unangenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Kennenlernen, wertschätzende Feedback-Kultur und und gute Transparenz
Bewerber/inHat sich 2022 als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. die Casestudy etwas kürzen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fast, warm, constructive & transparent
Bewerber/inHat sich 2021 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Identification with the corporate values
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Sehr ehrliche & transparente Feedback-Kultur!
Bewerber/inHat sich 2020 als Brand Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich bei femtasy als Brand Marketing Managerin beworben, weil ich die Mission der Firma wirklich spannend finde. Ich habe auf meine Bewerbung - inklusive 20Min Mini Task sehr schnell Feedback erhalten und wurde zum ersten Video-Interview eingeladen. Auf dieses ist folgte dann eine Case Study, die beim persönlichen Treffen mit beiden Gründern (!!) besprochen wurde. Das Gespräch war ziemlich herausfordernd und eine Mischung aus tiefgehenden Stress-Fragen und inhaltlichem Meinungsaustausch und trotzdem wirklich angenehm (nur sehr warm im Meeting-Raum, aber dafür kann im Sommer ja keiner etwas). Am Ende hat es leider nicht geklappt, aber ich empfand die Absage mit sehr viel Wertschätzung meiner Zeit und Energie verbunden, die ich bis zu dem Zeitpunkt in den Prozess gesteckt hatte. Ziemlich genaues, faires Feedback. Das hab ich ehrlicherweise so noch nicht gesehen... und auch wenn Absagen natürlich nicht toll sind, war das sicherlich die beste, die ich bisher bekommen habe.
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Keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte in Zukunft auf Bewerbungen antworten, vorallem wenn die Stellen ausgeschrieben sind!
Bewerbungsfragen
Hatte eine Bewerbung geschrieben auf deine Stelle die ausgeschrieben war, jedoch nie eine Antwort erhalten.. trotz Email an Info@ und jobs@.. erscheint mir sehr unprofessionell und schade weil das Unternehmen sonst einen coolen Eindruck erweckt.
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Keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
E-Mails und Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen beantworten
Bewerbungsfragen
Habe mich bei Femtasy beworben und leider nie eine Antwort erhalten, obwohl die Stelle ausgeschrieben war und meine Bewerbung fristgerecht einging. Höchst unprofessionell und schade, weil das Unternehmen ansonsten einen coolen Eindruck macht.. nach Außen.
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Cooles, forderndes Team, aber sehr fair
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir das nächste Mal zusagen :)
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Unkomplizierter Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung und tolle Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikantin Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
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- sehr moderner Interviewprozess - super nette Gesprächspartner - motivierend & inspirierend
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Brand beworben und eine Absage erhalten.
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Super nice, always quick to reply
Bewerber/inHat sich 2022 als Brand Owner/ Brand Manager beworben.
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