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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber nur zu empfehlen wenn man nichts anderes finden kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege
JobRad,
Obst
Kaffe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten.
Kontrolle
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Also man sollte aufjedenfall an die Zufriedenheit der Mitarbeiter arbeiten.
Atmosphäre ist sehr trübe.
Die Arbeit der Angestellten Schätzen.
Einhaltung bestimmter Abmachung, häufig wird alles vergessen.
Zusatztätigkeiten reduzieren bzw. auch entlohnen.
Nicht immer an den„kleinen" rumhacken, von oben mal Anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck auf jeden Mitarbeiter
Image
Im Umkreis hat die Firma einen schlechten Ruf, unter sich reden sie Mitarbeiter alle schlecht über die Firma.
Von den Mitarbeiter wird immer das Maximum erwartet aber Angeboten wird nichts.
Man versichet vor allem neuen Mitarbeiter das man sehr gute Möglichkeiten hat weiterzukommen, das stimmt nicht.
Man bekommt ständig neuen Aufgaben aber belohnt wird das nicht.
Es ist selbstverständlich das man Mehr macht.
Vermittelt das Gefühl als würde die Firma das Geld an die Mitarbeiter verschenken.
Work-Life-Balance
3 Schicht
Karriere/Weiterbildung
Die meisten verlassen die Firma nach der Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus paar Cent.
Gehaltserhöhung gleicht einem Weltwunder.
Mitarbeiter erhalten über Jahrelang den gleichen Lohn.
Erhöhung allgemein für alle Mitarbeiter vor 2 Jahren , dabei wurden Schichtzulage gestrichen, reduziert und Erfolgsbeteiligung reduziert.
Im Endeffekt nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen Verstehen sich eigentlich ganz gut, aber sobald die Möglichkeit besteht einen etwas Reinzudrücken wird das genutzt um besser dazu stehen
Vorgesetztenverhalten
Schichtabhängig .
Es gibt lockere , und auch sehr nervige anstrengend Personen die alles zu Ernst nehmen und ständig irwas von einen wollen.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon viel für die Mitarbeiter getan.
Gleichberechtigung
Häufig bekommt Mann den Eindruck das bestimmt Personen ständig bevorzugt werden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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