12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Fokus auf Selbstbestimmung
Kommunikation
Kommunikation ist der Schlüssel für gute Zusammenarbeit und Kundenorientiertes Handeln.
Kann ich nix zu sagen.
Ohne Worte.
Besserer Lohn für Pflege.
Bessere Work/Life Balance.
Stark vom Team abhängig.
Stellen sich gern als Sozial und Weltoffen dar.
Am liebsten 0 Sterne.
Kein Kommentar.
Unterste Schublade.
Ist denen sowas von egal.
Keine Lust mit Denunzianten zusammen zu arbeiten. Wie kann man seine eigenen Kollegen ausspionieren.
Kein Kommentar.
Dachte eigentlich OK, aber man kann ja sowas von daneben liegen.
Kommt sehr stark auf den Koordinator an.
Teilweise gar nicht. Infos kommen meist eher Zufällig.
Ja es ist egal wer oder was Du bist.
Mir wurden relevante Diagnosen nicht mitgeteilt, über einen Kunden über den ich alles wusste, den ich jeden Tag gesehen und betreut habe. Bei 24h Schicht werden nur 10-12 Stunden bezahlt, bei Übernachtung werden pauschal 7-8 Stunden angerechnet und nur mit (ich glaube, bin nicht mehr sicher) 15 % des Gehalts (eh schon Mindestlohn) vergütet.
Und das ist nur ein von vielen Beispielen..
Den kunden geht es noch schlechter, auf schwerst pflegebedürftige Menschen werden einfach fremde studis losgelassen die keinerlei Schulung oder Gutachten und nichts bekommen haben, das ist nicht nur gefährlich sondern einfach unfassbar
Inzwischen ist bekannt wie hier mit Kunden und Angestellten umgegangen wird
Super nette Vorgesetzte,wie alle aber überarbeitet, dadurch sind sehr sehr viele Fehler passiert die nicht hätten passieren dürfen, auf Kosten der Kunden aber auch der Assistent Kräften
Niedriger Lohn, keine richtige Einarbeitung, körperlich starke Beanspruchung (viele haben schnell Rückenbeschwerden und alles), Überforderung und emotionale Erpressung a la ,,ja aber wenn du jetzt nicht kommst dann ist der Kunde ganz alleine und bekommt nichts zu essen“
Kommunikation nur über Mail mit der team Koodinatorin, antwort hat manchmal zu lange gedauert. Die Kundin hingegen hat regelmäßig, eigentlich täglich auf mein privates handy angerufen wegen allem möglichen
Gehalt schlecht aber über Übungsleiter Pauschale darf man als studi mehr steuerfrei verdünne das ist cool
Körperpflege, Haushalt und Gesellschaft bieten, nicht immer spannend, aber mit Urlaubs Begleitung sich abwechslungsreich
Das die viele Studenten anstellen
Gehalt ist zu wenig
Mehr Geld für Studenten
Das man in einer 1 zu 1 Betreuung arbeitet und kaum Kontakt zu Vorgesetzten hat
Schlechte Kommunikation mit Vorgesetzten
Transparenter und kundenorientierter arbeiten
Sozial, fürsorglich, legt grosse Wert auf Arbeitnehmerzufriedenheit
Die Gehälter könnten höher sein
die Verbesserungsvorschläge beziehen sich auf die aktuell laufenden Verhandlungen des Betriebsrates
flexible Arbeitszeitgestaltung, nette Kollegen,
den Betriebsrat
weiter wie bisher
Er lässt Raum für freie Arbeitszeiteinteilung.
Umständliche Abrechnungsweise.
Weniger Papierkram, transparentere Abrechnungen.
Das hohe Maß an Mitbestimmung
Die Bürokratie hat zugenommen
Die Vielfalt der Hilfen weiter ausbauen
Die Arbeitsatmosphäre ist immer abhängig vom Kunden. Es gibt leider auch sehr viele egoistischen, sexistischen Kunden, der die Aufgaben einer Assistenz nicht verstehen!! Die denken, dass die Assistenz ihre Putzfrauen, Köche, Masseure, Computerspezialisten.... und vor allem besten Freunde sind, die gerne Überstunden machen. Keine Wertschätzung, kein Dankeschön!
Es gibt da teilweise 24h Schichten
Immer einsatzbereit und flexibel sein, das wünschen sich die Teamleiter.
Kochen, putzen, pflegerische Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.