4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fidelity Hotels & Resorts Betriebs- und Verwaltungs GmbH Bewertungen
Fidelity
Hotels
&
Resorts
Betriebs-
und
Verwaltungs
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beschäftigung im grünen Baum in Ehrwald.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Glück wurde mein Gehalt pünktlich gezahlt. Und mir wurde kein Geld für das Zimmer und Verpflegung abgezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind zu viele Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma macht Schluss.
Arbeitsatmosphäre
Die Direktorin ist keine. Sie darf nichts Entscheidungen, dafür ist ihr Vorgesetzte da. Die Geschäftsführung ist zum Mitarbeiter sehr schlecht.
Image
Bei Gästen und Mitarbeitern sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Bei mir gut, da ich auf 2 Tage frei bestanden hatte.
Karriere/Weiterbildung
Das ist nicht Ihre Aufgabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein. Mit einigen konnte man zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Lästern über alle, es ist nicht meine Aufgabe und keine Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, besonders im Wellness Bereich.
Kommunikation
Idt sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jump on the bandwagon
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motive und Werte werden mit Überzeugung gelebt, was uns als Team antreibt um jeden Tag noch ein bisschen besser zu werden!
Arbeitsatmosphäre
Unabhängig von der jeweiligen Position im Unternehmen besteht ein positives Arbeitsumfeld, welches sich durch ein Maß an Respekt, Empathie und allgemeinem Verständnis zwischen den Kollegen widerspiegelt.
Image
Noch nicht so bekannt um einen Stern auf dem "Walk of Fame" zu bekommen aber durchaus auf ein gesundes Wachstum ausgerichtet. Wir möchten die Besten werden, Du auch?
Work-Life-Balance
Arbeiten, wo andere Urlaub machen begeistert mich jeden Tag aufs Neue! Minutengenaue Abrechnung und hybride Arbeitsmodelle inklusive.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf, wenn er oder sie möchte. Mir wurde der Ausbilder ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in jedem Meeting, reine Verhandlungssache. Deal or no deal entscheidet dann jeder für sich selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inklusive einer regionalen Verbundenheit und Wertschätzung gegenüber unseren lokalen Lieferanten sowie Mitmenschen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin froh, dass wir Euch haben! Auch Ihr tragt als wertvolle Stütze tagtäglich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Danke!
Vorgesetztenverhalten
Die Richtung wird durch realisierbare Ziele vorgegeben. Den Weg dorthin kann jeder selbst bestimmen. Lob, Kritik oder Anmerkungen sind als konstruktives Feedback, auch innerhalb der Geschäftsführung, immer willkommen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, zeitgemäße Technik und der Drucker bestellt sogar automatisch neue Patronen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sorgen für einen gezielten Wissensaustausch, welche zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationsasymmetrie beitragen.
Gleichberechtigung
DIVERSITY wird hier groß geschrieben und es gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz.
Interessante Aufgaben
Je nach Reifegrad des Mitarbeiters werden spannende Herausforderungen übertragen, wodurch eine menschliche Entwicklung für jeden sichergestellt wird.
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Deine Zukunft mitgestalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsverhältnisse.
Image
In meinen Augen ist das Image sehr gut und es wird auch stets darauf geachtet dies immer zu verbessern bzw. weiteren Menschen zu vermitteln.
Work-Life-Balance
Gute Voraussetzungen hierfür - wie in jeder Firma ist es erforderlich zu bestimmten Saisonzeiten mehr Stunden zu arbeiten, dies wird allerdings ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind keine Grenzen gesetzt, bei entsprechender Leistung/Qualifikation stehen sehr viele Türen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Think green!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist beispiellos und habe ich in meiner bisherigen Laufbahn so noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Eine hervorragende Führungsperson, die das gesamte Team zusammenhält, über sehr großes Fachwissen verfügt, sowie auch empathisch sein kann.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen für ein optimales arbeiten ist zu jeder Zeit gegeben.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation, unabhängig der Position wird jeder angehört.
Interessante Aufgaben
Dir sind hier keine Grenzen gesetzt. Eigenständige/Selbstständige Arbeit ist gern gesehen. Das Unternehmen akquiriert ständig neue Hotels, so fehlt es definitiv nicht an interessanten Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten in einer kleinen Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute, direkte Kommunikation und die Möglichkeiten der eigenen Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem miteinander und man merkt deutlich das in kleinen Unternehmen noch mehr Menschlichkeit herrscht.
Work-Life-Balance
Hotellerie ist ein Dienstleistungsunternehmen und dementsprechend nicht immer planbar.
Karriere/Weiterbildung
Optimal für junge aufstrebende Kollegen die mit der Gruppe wachsen möchten!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und mehr als marktgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, so gut es geht. Der Leistungsgedanke ist aber trotzdem vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tadellos. Was besprochen wird tritt ein, wenn es Störungen oder Ungereimtheiten gibt werden diese sofort ausgeräumt.
Kommunikation
Top Kommunikation, ob per E-Mail oder persönlich. Man diskutiert auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ein wachsendes Unternehmen, mit vielen Möglichkeiten seine Fähigkeiten ein zu bringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fidelity Hotels & Resorts Betriebs- und Verwaltungs durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fidelity Hotels & Resorts Betriebs- und Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fidelity Hotels & Resorts Betriebs- und Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.