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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Verhalten bei Ausstieg

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern, die fristgerecht und ordentlich kündigen. Vorwürfe und angebliche Fehlzeiten inklusive. Am Tag des Kündigungsgespräches wurde "abgerechnet" seitens einer Person der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Seitens der doppelten Geschäftsführung wäre eine wertschätzende Mitarbeiterführung bei Beiden wünschenswert. Hier war lediglich nur eine Person der Geschäftsführung korrekt.

Work-Life-Balance

Entgegenkommen bei Terminen

Kollegenzusammenhalt

es gab keine Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nur einer innerhalb der doppelten Geschäftsführung hat sich korrekt verhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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