11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Täglich neue Herausforderungen. Sehr gutes Arbeitsklima durch offene Kommunikation. Fast alle ziehen an einem Strang. Sozialer Fokus extrem hoch und es wird sehr viel für Mitarbeiter getan in jeglichen Belangen. Große Offenheit für Weiterentwicklung und größere Verantwortungsbereiche von Mitarbeitern
Einhalten von Prozessen müsste noch etwas verschärft werden. Mehr Offenheit für Homeoffice.
Offenheit für Homeoffice könnte ggf noch ausgeweitet werden
Gehalt pünktlich....
Alles oben geschriebene.
Bei so einer kleinen Bude, sollte man Probleme direkt ansprechen können und auch die Personen direkt ansprechen. Aber hier wird eher abgemahnt oder gekündigt ohne vorher mit der betroffenen Person gesprochen zu haben.
War lustig
Vorher "Ja klar". Hinterher "neee geht leider nicht."
GF sind Blender, die nur das sagen was die Gesellschafter hören wollen.
Altbacken.... Renovierung nötig!
Probleme wurden vom GF lieber anderen erzählt als der Person, die es betraf.
Nichts
Das die Mitarbeiter ständig mit Schlächter Moral zu arbeit kommen und es wird von tag zu tag immer schlimmer
Mann sollte die Mitarbeiter mehr motivieren
Alle angespannt
Nutzt die Mitarbeiter aus Hauptsache die Maschinen laufen
Gibt es nicht
Geld kommt pünktlich
Gibt es nicht
Finde ich gut
Die Firma hat nach aussen leider ein schlechtes Image was ich nicht verstehen kann
Es gibt weiterbildungsmaßnahmen
Kein Tarifvertrag aber es reicht zum leben
Teamzusammenhalt finde ich sehr gut,Kollegen unterstütze sich gegenseitig.
Immer ein Offenes Ohr, wenn etwas ist wird probiert schnellstmöglich eine Lösung zu finden. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
offene und ehrlich Kommunikation
Es laufen immer wieder neue Artikel die Abwechslung garantieren
Dass man jederzeit das Gespräch suchen kann und Vorschläge auch besprochen und dann auch umgesetzt werden.
Es gibt leider keine Kantine.
Das was man jetzt angefangen hat weiter machen.
Die neue Leitung sorgt für eine freundliche Atmosphäre. Es wird einem zugehört und man kann sich einbringen.
Muss weiter dran gearbeitet werden.
In der Produktion schwierig aber es wird versucht Termine der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Wenn man will hat man die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Marktüblich
Über die Maßnahmen zum Thema Energieeinsparungen kam kürzlich sogar ein Bericht in der ARD. Hier geht man mit der Zeit. Aktuell wird eine CO2 neutrale Logistikhalle gebaut.
Überwiegend gut.
Offen und Fair
Es wurde viel und wird viel investiert.
Durch Einführung einer Betriebsversammlung wird die aktuelle Situation und Planung an die Belegschaft übermittelt. Man weiß jetzt was passiert und was die Geschäftsleitung für die Zukunft plant. Hoffentlich keine “Eintagsfliege “
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Teilen und Materialien ist jeder Auftrag anders.
Nichts
Alles Schrotthaufen
Alles, kurz gefasst sollte sich der Arbeitgeber mal eine vernünftige Spritzerei ansehen
Alle link, das sind keine Kollegen, alle gestört
Schrott
Kannste vergessen du bist wie ein Lappen den sie benutzen wann und wie es ihnen passt
Wollen die nicht, du sollst nur funktionieren als das was du vorgesehen bist basta
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Sparen sparen sparen, wenn du Arbeitshandschuhe brauchst, musst du dich im Büro melden und die machen dann ein geheimen Safe auf, einfach unfassbar
Das schlimmste Klima was ich je erlebt habe
Schlechtestes Arbeitsklima jemals
Ahnungslos oder nur am lügen konnte es selbst nicht herausfinden kannste auch vergessen
Für jede Kleinigkeit 10km von einem zum anderen laufen weil an nichts gedacht wurde, wie gesagt 40 Jahre zurück
Suchen nach deinen Fehlern um dich absägen zu können
Richtig asoziale Mitarbeiter sowas hab ich nicht erlebt
40 Jahre hinter der Zeit, der Schein trügt
dass das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto ist
die Mitarbeiterführung, das man mit immer weniger personal mehr Aufgabe bekommt, ( das man als Werker Einrichteraufgaben und Materialversorger in einem ist )
Die Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Dispositionsgut,
es wird ein Klima der angst erzeugt, weil sehr oft mit Kündigung gedroht wird
nicht so toll, weil das Personal sehr oft wechselt
kurzfristig Urlaub bekommt man ganz selten
Weiterbildungen gab es in meiner Zeit nicht
es gibt vereinzelt Kollegenzusammenhalt, die schützen sich, hauen aber die anderen in die Pfanne oder und spielen sich auf
es wird sehr oft mit Kündigung gedroht, oder vermittelt wie inkompetent man ist
leider werden die Werkzeug nicht immer so eingeplant das die Teile mit einem Handling entnommen werden, oder zumindest die Angüsse getrennt werden
ist eine Einbahnstraße
Das Gehalt kommt IMMER pünktlich
Gute Zielsetzung für das Unternehmen.
Plötzliche Umstrukturierung führte zu vorübergehender Verunsicherung.
Eine Baustelle nach der anderen bewältigen.
Durch gute Auftragslage mal mehr oder weniger turbulent, aber machbar.
Das Image des Unternehmens wird durch den vielen Mitarbeiterwechsel ins Negative verfälscht.
In Absprache vieles möglich.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert (gute Aufstiegsmöglichkeiten).
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, Zulagen und Prämien werden der Leistung entsprechend entlohnt.
Wird in diesem Unternehmen großen Wert draufgelegt und auch gelebt.
Auch abteilungsübergreifend gut.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
In Konfliktfällen sehr sachlich und fair. Mitarbeiter werden bei bestimmten Entscheidungen mit eingebunden.
Moderne Technik, helle, ruhige Arbeitsplätze, hilfsbereite Kollegen.
Findet durch tägliche kurze Besprechungen und wöchentliche Projektmeetings ausreichend statt.
Auf Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen besonders geachtet.
Arbeitsbelastung ist momentan nicht optimal verteilt, wird aber umstrukturiert.
Das jeder seine Meinung offen aussprechen kann. Bei Problemen kann man sich jederzeit
an die GF wenden. Es wird immer geholfen wenn es möglich ist.
Das es keine Kantine gibt.
Verbesserungen schneller umsetzten.
Die Atmosphäre ist bei den meisten Arbeitskollegen sehr gut. Ausnahmen gibt es leider immer wieder, wo Menschen zusammen arbeiten.
Die vorwiegende Meinung ist gut, aber wie schon erwähnt gibt es immer Menschen die das Gute vergessen.
Der Urlaub kann individuell abgestimmt werden. Es werden immer Familiäre Situationen berücksichtigt. Die Arbeitszeiten sind im gesetzlichen Rahmen und keiner wird gezwungen Überstunden ab zu leisten. Zudem werden die Überstunden mit Freizeitausgleich abgegolten.
Hier wird !!! Jeder !!!! gefördert.
Gehälter sowie Sozialleistungen werden immer pünktlich ausgezahlt.
Das auf jeden Fall
Wie schon erwähnt gibt es leider immer wieder Menschen die niemals zufrieden sind.
Bei den meisten Kollegen ist die Stimmung und Zusammenarbeit gut.
Die Firma stellt auch gern ältere Mitarbeiter ein und gibt den Mitarbeitern eine Chance.
Die Vorgesetzten sind immer zu einem Gespräch für die Mitarbeiter da, auch im privaten Bereich werden Hilfestellungen geleistet.. Probleme werden immer in Einzelgesprächen geklärt.
Eine Verbesserung der Arbeitsumgebung findet kontinuierlich statt.
Die Wege sind bei uns sehr klein gehalten, dadurch ist der Austausch in allen Abteilungen sehr gut und kommunikativ.
Bei uns ist jeder Gleichgestellt, ob Mann oder Frau. Egal in welchem Bereich ,jeder wird geschätzt für seine Arbeit.
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt, leider kann durch Urlaub oder Krankheit es nicht immer vermieden werden. Dies ist jedoch nur kurzfristig und selten der Fall. Bei Interesse sich Innbetrieblich weiterzubilden, werden die Kollegen gern gefördert, durch interne sowie externe Schulungen. Jeder hat die Möglichkeit dazu.
Pünktliche Bezahlung des Lohns
Fast alles
Überlegen des ganzen Konzeptes... z.b. Mitarbeiterumgang.
Könnte deutlich besser sein.
War vor einiger Zeit deutlich besser, man hört kaum noch was positives.
Es wird fast alles abverlangt.
Wird nichts angeboten oder abgelehnt.
Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld allerdings eine Jahresprämie (reicht zum Volltanken)!
Sonstige Leistungen gibt es allerdings nicht bis auf VL.
Naja...
Da das Personal sehr häufig ausgewechselt wird, ist ein Zusammenhalt kaum möglich.
Viele neue Mitarbeiter überstehen kaum die Probezeit oder wechseln innerhalb von dem 1sten Jahr.
Kollegen die schon länger da sind, suchen sich zügig was neues.
Sind kaum noch welche da.
Es gibt nur einen und was dieser sagt MUSS gemacht werden.
Vom Maschinenpark (Produktion) her, relativ modern aber Maschinen werden kaum gewartet.
Vorschläge werden nicht angenommen.
Man sollte wieder an die Arbeit gehen.
Absolut nicht...
Hin und wieder mal aber eher eine Ausnahme
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