10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber für eine Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Variation
Alle paar Monate wechselt man die Abteilung, so kommt nie Langeweile auf.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Durchschnittlich guter Arbeitgeber. Leider stimmen Image und Realität an einigen Stellen nicht überein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphöre, autonomie der Mitarbeitenden hat hohen Stellenwert. Dadurch, dass viel im HO gearbeitet wird, fehlt seit Covid-19 der persönliche Austausch (auch mit Vorgesetzten) und es entsteht der Eindruck, dass oft jeder irgendwie "sein Ding" macht. Das Angebot an Teamevents oder Austauschplatformen müsste ausgebaut werden, um die Vernetzung der Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens zu fördern.
Image
Die Firma ist stolz auf ihre Tradition und das bisher Erreichte. Andere Unternehmen sind in meiner Wahrnehmung aber innovativer, agiler und näher am Marktgeschehen. Durch den Merger mit DSM wird sich hier hoffentlich etwas ändern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung, Flexibilität und Überstundenausgleich sind gut und werden gelebt. Einige Mitarbeitende und Vorgesetzte haben für sich entschieden, dass sie auch während des Urlaubs erreichbar sind und kommunizieren das auch vehement. Wenn man das nicht möchte, ist es meiner Erfahrung nach kein Problem. Man muss sich aber bewusst abgrenzen, damit es von den entsprechenden Kollegen nicht implizit erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Team mangelt es an strukturierter Einarbeitung für neue Mitarbeitende und konkreten Karriereplänen. Bei Schulungen und fachlicher Weiterbildung müsste viel mehr investiert werden. Hier wird am falschen Ende gespart.
Kollegenzusammenhalt
Sehr internationales, interkulturell versiertes und engagiertes Team. Zusammenhalt und Stimmung hängen vom Team und der jeweiligen Division ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der jeweiligen Führungskraft ab.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen und nach heutigem Maßstab nicht sehr hell und modern designed. Die wichtigen Basics (Brandschutz, Sicherheit) werden jedoch alle erfüllt und es gibt regelmäßige Schulungen (erste Hilfe, Brandschutz, etc.). Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist sehr schlecht und es gibt keine geeigneten Restaurants, Supermärkte, Bächer etc. in Laufnähe. Man ist bei allem aufs Auto angewiesen. Um den Standortnachteil zu kompensieren, gibt es aber zumindest einen netten Bestellservice, über den man sich für die Mittagspause versorgen kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen zu Ergebnissen und Erfolgen und ein aktuelles Intranet. Leider feht ein standardisierter Wissenstransfer zu Abläufen, Ansprechpartnern und Vorgehensweisen, was sowohl neuen als auch langjährigen Mitarbeitenden oft unnötig viel Zeit und Energie kostet. Entscheidungsprozesse kommen mir der Konzerngröße entsprechend oft unnötig schwerfällig vor.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Erfolg hängt von der individuellen Leistung ab, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist hochspannend und es wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser geht es nicht ! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde zeitgerecht und frühezeitig gehandelt, ohne dabei den Mitarbeiter einzuschränken oder zu belasten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
garnichts :)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Garnicht, alle bisherigen Vorkehrungen wurden zeitgerecht mitgeteilt und durchgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre und tolles Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate davon ab!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist nett und auf der ganzen Welt hat man Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden ausgebrannt und manche Führungskräfte benehmen sich täglich misanthropisch.
Verbesserungsvorschläge
Stress reduzieren durch realistisches Arbeitspensum, klare Personalentwicklungsmodelle und eine intensive Einarbeitung. Training für Führungskräfte im sozialen Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sympathisch und nett.
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitspensum. Burnout inklusive.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein intensives Onboarding und keinen strukturierten, transparenten Karriereplan - dennoch wird verlangt dass man alles kann und alles gibt. Ein schlechtes Zeugnis für solch einen großen Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitbewerber zahlen in einigen Fachbereichen mehr. Bei dem Arbeits- und Zeitpensum ist das Gehalt ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Man weiß nicht ob das was nach außen gezeigt wird auch so stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchischer geht es nicht mehr.
Kommunikation
Sehr schlecht erreichbares Management. Dennoch werden perfekte Resultate verlangt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The German subsidiary has always been a place where I have enjoyed working. Dealing with the headquarters was different.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kinder waren in Ausnahmefällen willkommen. Viele Leitende Angestellte!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay...Leider zu wenig Investition in Berufsanfänger. Kaufen statt ausbilden ist die Devise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte eigentlich gut angefangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Firmenich durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Firmenich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Firmenich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.