3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise geregelte Arbeitszeiten, Feiertags frei (nur für bestimmte Bereiche)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird weggeschaut statt was unternommen!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach mal was am Arbeitsklima ändern!! Würden die MA mit guter Laune zur Arbeit kommen, wird auch viel besser gearbeitet, anstatt sich mit Bauchschmerzen zur Arbeit zu quälen, weil man nicht weiß welche Schikane einen heute erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar! Man kann sich nichtmal erklären und wird direkt angeschrien, wenn man nicht gehorcht muss man ins Büro für ein 4 augen Gespräch. Man kommt nur zur Arbeit um auch zu Arbeiten. Es wird ungern gesehen wenn man sich mit den Kollegen gut versteht und unterhält.
Work-Life-Balance
Teilweise geregelte arbeitszeiten (ist man zu früh fertig, wird gemeckert, ist man über der Zeit, wird auch gemeckert)
Gehalt/Sozialleistungen
Das gute ist das man eine Gesundheitsprämie bekommt (für jeden Monat, wenn man gesund war eine Prämie) nur macht dieser Betrieb einen krank. (Physisch und psychisch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei vielen Dingen wird zu viel auf die Umwelt geachtet, man sollte lieber einmal mehr Lebensmittel wegschmeißen und nicht noch versuchen das irgendwo mit einzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt Kollegen mit denen man sich versteht (was man aber nicht zeigen darf), den anderen geht man am besten, so gut es geht, aus dem Weg.
Arbeitsbedingungen
Es werden teilweise sachen abverlangt, die überhaupt nicht zu schaffen sind.
Kommunikation
Jeder wird ins offene Messer laufen gelassen, um dann denjenigen für seinen Fehler vor allen MA bloßzustellen. Fragt man einmal zu viel, bekommt man nur noch patzige Antworten.
Gleichberechtigung
Herrscht überhaupt nicht, es gibt Lieblinge und eben welche die es einfach nicht sind und nie werden, das bekommt man auch zu spüren
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesundheitsschädliches Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
halbwegs geregelte Arbeitszeiten, Feiertage in bestimmten Abteilungen frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre, der Umgang mit dem MA
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit dem Personal ist kostenfreies und unbezahlbares Marketing.
Computerschulung, Schulung zum Thema Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kann unter den herrschenden Umständen nicht entstehen, die Atmosphäre ist geprägt von der Launenhaftigkeit und Willkür. Die konstante Arbeitsplatzunsicherheit lässt keine große Motivation und Loyalität dem Unternehmen gegenüber aufkommen. Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und das Misstrauen untereinander wird geschürt.
Image
Früher war das was, wenn man hier einkaufte oder Partyservice bestellte. Jetzt blöckelt die Fassade. Die neue Generation Kunden ist kritischer und achtet auch sehr darauf wie Personal behandelt wird, Work life Balance, niemand kann gutes Essen schätzen, wenn er weiß, das unter welchen Bedingungen MA hier arbeiten müssen. Die hohe MA Fluktuation spricht für sich. Lange wurde sich auf dem Image ausgeruht, inzwischen ist angestaubt und bröckelt.
Work-Life-Balance
Offiziell ist man familienfreundlich, aber nur zu der eigenen Familie ;) Urlaub wird eingereicht, aber ob man den so bekommt... ? Die Arbeitszeiten sind ok, was allerdings in diesen Zeiten gefordert wird und geleistet werden muss, nicht. Es gibt kaum möglichkeit ein Wort miteinander zu wechseln, man hat kaum Zeit zu trinken, aber dass ist gut so, denn die Zeit, um aufs WC zu gehen hat man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erhebliche Papierverschwendung, durch veraltete Programme. Luftverschmutzung durch Tonerausstoß, zu viele Lebensmittel werden entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Im Gespräch wird einem sonst was versprochen, Entwicklungschancen, neue Aufgabengebiete, alles ist offen, man kann sich seinen Arbeitsplatz mit bestimmten Schwerpunkten selber gestalten .. in der Praxis stellt man dann rasch fest, um irgendwas zu gestalten ist ersmal gar keine Zeit da, dass den Kollegen das ebenso versprochen wurde und Aufgabengebiete, die einem in Aussicht gestellt wurden bereits durch andere Kollegen betreut werden und gar keine weitere Kapazität mehr da ist, es sei den man verunglimpft seine Kollegen so sehr, dass dieses Aufgabengebiet plötzlich wieder vakant wird... Statt von MA zu lernen die im Thema Digitalisierung fitter sind, werden potentiellen Gefahren gleich entsorgt. Es gibt keine klare Arbeitsplatzbeschreibungen, so dass jeder irgendwie vor sich hinmurkelt und versucht einen halbwegs guten Job zu machen. Wenn das Ziel unklar ist, kann man sich auch schlecht weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Ein gewisser Zweckoptimismus und schwarzer Humor trägt einen gemeinam durch den Tag. Es gibt viele ältere MA die schon jahrelang im Unternehmen sind und im Gegenzug dazu viele Junge die erst kurz und meist auch nur kurz dabei sind. Die überwiegende Anzahl der MA ist genervt von den unbefriedigenden Arbeitsbedingungen, der Zusammenhalt endet an der Tür zur Führungsetage.
Vorgesetztenverhalten
Unter dem Deckmäntelchen der Loyalität und als Vertrauensperson zu fungieren wird von den MA gefordert Ihre Kollegen zu bespitzeln und zu berichten. Man ist einer Launenhaftigkeit ausgesetzt, die mitten im Satz von Loben auf beißende, persönliche Kritik umschlagen kann. Die MA werden vor den Kollegen erniedrigt und gegeneinander ausgespielt. Wenn man gelobt wird heißt das nicht, dass man einen sicheren Arbeitsplatz hat, weil man gute Arbeit leistet, wer zu gut ist, wird als Konkurrenz betrachtet und entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Die Kühe und Schweine die als Wurst in der Theke landen hatten ergeblich mehr Platz als die MA im Büro, nicht mal seinen Schreibtisch hat man für sich allein, veraltetete Programme hindern einen daran produktiv, wertvolle und schnelle Arbeit zu leisten und entsprechen nicht mal annähernd dem Mindeststandart. Die Austtattung und Einrichtung des Büros ist lieblos und zusammengestückelt, das die Arbeitsumgebung zur Produktivität und mentalen Gesundheit beiträgt ist scheinbar nicht bekannt oder wird schlichtweg ignorriert. Kein direktes Tageslicht, schimmeliger Fensterkitt und dazu noch ein Hochleistungsdrucker im Büro ,der einen Toneraustoß hat den man bereits nach 2 Stunden als sichtbare Ablage auf den Büromöbeln und Telefon erkennen kann. Dieser Tonerstaub wird auf engsten Raum von den MA eingeatmet. Juckende Haut, ständiges Hüsteln, rauher Hals, Haarverlust, Müdigkeit, ständige Abgeschlagenheit sind unschöne Begleiterscheinungen der herrschenden Arbeitsbedingungen. Selbst dieser eine Stern ist ein Geschenk.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es nur für die Filialleitungen, für den Administrativenbereich wird das für nicht notwendig erachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ortsüblich niedrig und selbst da wird einem noch vermittelt, dass man mehr bekommt als seine Kollegen, was sich allerdings im nachhinein als falsch herausstellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist durch veraltetet Software und veraltete Arbeitsabläufe unnatürlich hoch, die Krankheitsrate durch Überlastung dementsprechend auch. Das Interessante an den Aufgaben ist ... zu arbeiten wie zu den Anfängen des Computerzeitalters.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fleischerei Bernd Zimmermann durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fleischerei Bernd Zimmermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fleischerei Bernd Zimmermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.