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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAlles immer auf dem neuesten Stand, beste Technik im IT und im Ausstellungsbereich, gute, sachliche, motivierende Gespräche mit Mitarbeitern!
Die offen und faire Art und die Bodenständigkeit!
Gutes Betriebsklima, sehr viele Freiräume, mehr als angenehme Inhaber!
Eigentlich nichts!
ich wüßte beim besten Willen keine zu nennen.
Weiter so, Mitarbeiter und Kunden zufrieden, was will man mehr!
Bitte derzeit nichts an den gut funktionierenden Abläufen ändern!
Der am besten bewertete Faktor von Fliesen + Marmor Oberhausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden immer faire und gute Gehälter bezahlt, die zusätzlich über Provisionen, die an alle Mitarbeiter aus dem gemeinsam erwirtschafteten Topf des Rohertrages ermittelt wurden(also keine Einzelergebnisse, da dies nur Konkurrenzkampf bedeutet hätten und vor allem Mitarbeiter, die beispielsweise mit Verwaltungsaufgaben etc. beschäftigt waren, bestraft). Ein besserer Rohertrag war wichtig für das Unternehmen und erfreute somit letztlich auch die Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man konnte innerhalb des Unternehmens sicher aufsteigen, was natürlich in einem Haus mit so wenig Mitarbeitern nicht so viele Möglichkeiten bietet, allerdings sind zwei Mitarbeiter aus den eigenen Reihen als Nachfolger für mich eingesetzt, zwei, nicht weil ich so wichtig war, sondern weil sie in unterschiedlichen Bereichen (Ausstellungsleitung und -verkauf auf der einen und Streckeverkauf auf der anderen Seite).
