Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
BetriebsarztGut finde ich, dass es flache Hierarchien gibt und somit nicht nur von oben herab entschieden wird. Das meine Chefs zuhören und Ideen auch annehmen. Ebenso super, dass ich viele dinge selbst erledigen darf und mir viel vertrauen entgegen gebracht wird. Ein sehr modernes Unternehmen nicht nur in Bezug auf Technik oder Digitalisierung sondern auch auf Führungsstile!
Immer ein offenes Ohr. Es gibt auch mal ein Lob. Gute Arbeitszeiten, flexibel,
Dass es locker und familär ist, gemeinsames Grillen, Sommerfeste,
Chef sind toll kannst du Uber alles mit Chef reden
Das immer gelacht wird und viel Spaß gemacht wird.
Ich würde mir mehr Kommunikation und Persönlichen Kontakt zu den Mitarbeiter wünschen.
Es ändert sich nicht immer etwas wenn man seine Probleme mitteilt
teilweise werden die sehr guten Mitarbeiter nicht ganz so gut gefördert als sie es evtl. verdient hätten. trotzdem bin ich deshalb nicht unglücklich!
Der Fokus liegt momentan zu sehr auf Komplettbad
ansonsten fällt mir nichts ein
Flexibilität
Gehalt
Fehlende offene Kommunikation sowohl intern auch extern.
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen
Nicht mehr verlangen und nicht mehr geben. Jeder arbeitet gerne mehr oder gibt mehr wenn er dafür auch eine Gegenleistung erhält.
Bitte ehrlich kommunizieren und offen. Wenn man zu bestimmten Themen nichts sagen mag ist das für jeden ok! Aber dann kann man das genauso sagen und muss nichts schönreden.
Sie sollten mit den Zahlungen korrekter umgehen, freundlich zu den Mitarbeitern sein und die Zahlungen zum richtigen Zeitpunkt bezahlen, Gehälter müssen zum richtigen Zeitpunkt gezahlt werden, nicht zu spät wie jetzt fast jeden Monat zu spät.
Bitte öfter Meetings abhalten und manchmal ein Lächeln für die Mitarbeiter, auch wenn euch gerade nicht danach ist. Das Arbeiten macht noch mehr Freude wenn man vom Chef ein Lächeln bekommt
Es sollte manchmal konsequenter gehandelt werden, damit manche Kollegen Ihre Freiheiten nicht ausnutzen.
Ehrlich gemeinte4 Augen Gespräch mit Mittarbeiter.
Ohne das Mittarbeiter Problem bekommt
Der am besten bewertete Faktor von Fliesen Salvia & Käser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da es ein wirklich junges Team ist, ist der Umgang mit den älteren Kollegen freundlich höflich hilfsbereit und teilweise sogar freundschaftlich
Anstand, Respekt und Hilfsbereitschaft sind sehr gut.
Werden geschätzt
es ist ein sehr junges Team, trotzdem werden die älteren Kollegen genauso behandelt wie die jungen Mitarbeiter.
Sehr angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fliesen Salvia & Käser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Als Fliesenleger zu wenig Geld.
Mehr Lohn schwer möglich
Ja, zu wenig bei sehr vielen Kollegen
Alles teuer aber Gehalt
Nie mehr
Mehr arbeit gleich Geld
Es werden die gehälter immer pünktlich gezahlt man hat sonderleistungen wie Z.B. Gutscheinkarte, Zusatzversicherung en
Aber ich würde für mich persönlich wünschen das ich mehr verdienen würde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
also jeder hatte und hat bisher die Möglichkeit sich weiterzubilden im Produktthema und auch zur Arbeitsweise, zu Programmen und co..
Es werden Deutschkurse angeboten und auch viele andere Schulungen.
Wer das nicht nutzt ist wie gesagt selbst schuld.
Jeder ist hier Willkommen, Mitarbeiter können an Sprachkurse und verschiedenen Schulungen teilnehmen
Verschiedenste Schulungen, sei es bei Zulieferern oder eigene Weiterbildung
Mehr Möglichkeit wäre gut.
Es gibt verschiedene Produktschulungen und auch andere Trainings. Ich finde es toll dass wir diese Chancen bekommen
