14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Urlaubstage auf 30 erhöhen.
Top!
Die Möglichkeit zum Homeoffice und die flexible Arbeitszeitgestaltung sind einfach fantastisch
Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben.
Im Unternehmen spielt das Alter keine Rolle, jeder ist willkommen.
Realistische Zielsetzungen und transparente Entscheidungsprozesse ermöglichen es mir als Mitarbeiter, mich in jeder Situation zu äußern und gehört zu werden.
Alles sehr modern und auf dem neustem Stand.
Einfache und direkte Kommunikation. Tägliche Meetings und Releasenotes-Besprechungen, sodass jeder auf dem gleichen Stand ist.
Hier wird niemand benachteiligt.
Täglich erwarten mich spannende Aufgaben, die niemals eintönig sind.
- Super Team
- Klasse Arbeitsatmosphäre
- Hohe Motivation und Zusammenhalt
- Man fühlt sich einfach wohl hier
- Tolles Produkt und viel Spaß, aber auch viel Erfolg
- Regelmäßige Firmen-Events
- Mehr Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten oder Zeit zur selbstständigen Weiterentwicklung zur Verfügung stellen
- Bessere Überstunden-Ausgleichs Regelung finden
- Mehr Urlaubstage (30 statt 28)
Modernes Office mit Kaffeemaschine, Snacks und Rückzugsorte für Meetings
Durch flexibles Arbeiten kann jeder Mitarbeiter seine individuelle Balance zwischen Familie und Arbeit finden.
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen
Jeder hilft jedem. Man begegnet sich auf Augenhöhe und Gespräche verlaufen meist konstruktiv.
Flache Hierarchien, Open Door Mentalität und Förderung von Stärken jedes Einzelnen
Komplette "Du"-Politik bis hin zu den Geschäftsführern. Lockerer Umgang mit dem Bewusstsein für Grenzen. Es gibt nicht diesen einen Kollegen der immer nur meckert oder niemanden leiden kann.
Urlaub kann auch kurzfristig nach kurzer Rücksprache genommen werden. Arbeitszeiten sind im klassischen 9-5-Rahmen.
Betriebliche Altersvorsorge oder andere staatlich geförderte Bonis wären schön. Gehaltsgestaltung absolut im Rahmen und m. M. über dem Durschschnitt im Vergleich zu anderen Unternehmen selber Kategorie.
Entscheidungen werden begründet und dürfen auch gerne von den Mitarbeitern hinterfragt werden. Vorschläge sind gern gesehen und werden angehört, ausprobiert bzw. diskutiert.
Tür-zu-Tür-Politik, ansonsten schnell und einfach über die internen Kommunikationskanäle dank flachen Hierarchien bei der richtigen Person. Generell wird über fast alles gesprochen.
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur offenen Kommunikationskultur. Das schafft eine Atmosphäre, in der man sich wirklich einbezogen fühlt und in der Entscheidungsprozesse transparent sind.
Es herrscht eine ansteckende Energie und Positivität, die den Arbeitsalltag wirklich angenehm gestalten. Die Kollegen sind unterstützend und herzlich.
Der Zusammenhalt äußert sich in dem stetigen Austausch der Abteilungen. Hier herrscht ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit. Dies fördert nicht nur die Effizienz bei der Arbeit, sondern schafft auch ein Gefühl der Unterstüztzung.
Die Führungskräfte tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei, indem sie zugänglich sind und ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback haben.
Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine Atmosphäre, in der Ideen frei ausgetauscht werden können und konstruktive Diskussionen gefördert werden. Ich schätze die Tatsache, dass jede Stimme gehört wird und dass es Raum für Kreativität und Innovation gibt.
Es ist klasse, dass wir so regelmäßig Firmen- und Abteilungs-Events haben und so ein sehr familiäre Atmosphäre schaffen.
Es ist super entspannt, hier zu arbeiten, da man einfach sehr gerne vor Ort ist und die Aufgaben spannend sind.
Dank flexibler Arbeitszeiten ist es kein Problem, wenn man tagsüber etwas anderes erledigen muss.
Weiterbildungs-Wünsche von Mitarbeitern sind sehr willkommen. Viele konnten während ihrer Zeit hier schon neue Skills sammeln und aufbauen.
Der Teamgeist wird großgeschrieben! Hier hilft jeder jedem.
Da wir ein junges Startup sind, kann es noch keine langjährigen Kollegen geben. Bisher sind alle geblieben, die in der IT angefangen haben. :-)
Die Hierarchie ist extrem flach, sodass alle Entscheidungen nachvollzogen werden können. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Feedback dazu zu geben und nicht selten wurden Wünsche und Anregungen von Vorgesetzten berücksichtigt und umgesetzt.
Wir arbeiten alle mit neuen Macs und dürfen uns die Ausstattung wie Maus und Tastatur selbst aussuchen.
Regelmäßige Termine für internen Austausch sorgen dafür, dass niemand abgehängt wird und alle wissen, wofür sie kämpfen.
Bei uns ist das Geschlecht völlig egal – hier hat jeder die gleichen Chancen!
Da jeder bei der Planung des Sprints mitwirken kann, ist sichergestellt, dass kein Mitarbeiter ausschließlich langweilige Aufgaben erhält – aber die fallen eh nie an. ;-)
Sehr gute Arbeitsatmosphäre über alle Abteilungen hinweg. Jung, dynamisch und Innovativ.
Super Image nach außen. Bisher nichts anderes mitbekommen.
Im Vertrieb wird sicherlich mit am meisten Zeit investiert, jedoch wird dennoch die Work-Life-Balance gewahrt. Offene Kommunikation darüber.
Sicherlich gegeben.
Wer fleißig ist, verdient auch entsprechend. Der Rest ist so wie immer Verhandlungssache.
Nichts zu beanstanden.
Auch hier sehr gut, egal ob in der eigenen Ableitung oder in anderen Abteilungen.
Nichts zu beanstanden.
Ausnahmslos einwandfrei und professionell.
Sehr gut.
Die Kommunikation ist sicherlich eine der Schlüssel Punkte im Unternehmen. Momentan direkt und ungefiltert.
Nichts zu beanstanden.
Viele spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen, daher sehr interessante Aufgaben / Herausforderungen. Ebenso entwickelt sich der Software von Monat zu Monat immer weiter, sodass es in eine zukunftsträchtige Richtung geht.
Es macht wirklich Spaß zur Arbeit zu fahren. Die Kollegen und Chefs sind toll und wertschätzen die Arbeit. Es wird hier im Team zusammengearbeitet und nicht gegeneinander.
Ich arbeite sehr gerne bei Flixcheck, das Tool ist halt auch einfach geil. Außerdem ist es toll zu sehen, was die eigene Arbeit bewirkt und wie sich alles weiterentwickelt. Man ist nicht nur eine kleine Nummer, sondern die Arbeit jedes Einzelnen zählt und bringt die Firma weiter voran.
Da wir eine junge Firma ist, hat man alle Möglichkeiten sich selbst und seine Karriere voran zu bringen.
Gehalt ist fair und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Wir arbeiten oft im Home Office, was natürlich den Arbeitsweg spar. Ebenfalls ist das Büro so gut wie Papierlos.
Wir sehen uns als Team und handeln dementsprechend. Man hat Spaß zusammen und unterstützt sich. Man kann jeden jederzeit um Hilfe bitten und wird damit nie stehen gelassen.
Da ich quasi zu den "älteren" Kollegen gehöre, muss ich sagen, ich habe nichts zu beanstanden. Tolle Kollegen, tolles Team.
Kommunizieren offen und transparent. Behandeln alle Mitarbeiter gleich und schätzen die Arbeit wert. Man kann jederzeit auf die Chefs zugehen, wenn man etwas besprechen möchte.
Wir haben ein modernes helles Office, jeder Mitarbeiter erhält seinen eigenen Firmen-Laptop. Wenn man eine besondere Maus, Tastatur etc. benötigt, kann man dies jederzeit anfragen.
Es herrscht eine sehr offene und transparente Kommunikation. Man kann direkt mit dem Kollegen sprechen, ohne große Umwege gehen zu müssen.
Alle sind gleich und werden gleich behandelt.
Ich habe viele neue Sachen in dieser Firma gelernt und dadurch findet natürlich auch eine persönliche Weiterentwicklung statt. Man entwickelt sich quasi mit der Firma zusammen weiter, was toll ist.
dynamisches Team; man ist keine Nummer, sondern kann mitgestalten und mitentscheiden; zukunftsorientiertes, digitales Produkt.
Dachterrasse
Das Team von Flixcheck schafft ein Umfeld, das dich motiviert. Eine Unternehmenskultur, die dich dazu ermutigt, neue Ideen einzubringen und dich aktiv einzubringen. Deine Meinung zählt und wird wertgeschätzt. In Teambesprechungen werden offene Gespräche geführt, in denen du dich sicher fühlst, deine Gedanken zu äußern und auch unkonventionelle Ansätze zu diskutieren. Sätze wie "Ich habe die Situation falsch eingeschätzt" oder "Ich brauche Hilfe" sind hier keine Schwäche, sondern Zeichen von Stärke und Wachstum. Eine positive Fehlerkultur wird aktiv gefördert, sodass du dich in einem sicheren Umfeld bewegen kannst, in dem du aus Fehlern lernst und gemeinsam mit deinem Team wächst. In diesem Unternehmen wird an deine Fähigkeiten geglaubt und dein Engagement geschätzt. Hier herrscht eine Atmosphäre, in der du dich wohl und inspiriert fühlst, weil du weißt, dass du einen wertvollen Beitrag leistest.
Du arbeitest mit modernster Technik auf dem neuesten Stand. Jede/r MitarbeiterIn erhält die Ausstattung und das Werkzeug, das er/sie benötigt, um seine/ihre Arbeit auf höchstem Niveau auszuführen. Das Büro ist ausgestattet mit hellen Räumen und ergonomischen Möbeln.
Bei Flixcheck steht Kommunikation an erster Stelle und schafft eine Atmosphäre, in der jede/r Mitarbeitende geschätzt wird. Hier wirst du gehört, deine Ideen werden respektiert und deine Beiträge haben einen Wert. Es gibt keine Fragen, die zu klein oder zu groß sind. Du kannst sicher sein, dass Informationen klar und zeitnah geteilt werden, sodass jede/r Mitarbeitende immer auf dem neuesten Stand ist. In dieser Kultur der Offenheit herrscht ein Klima des Vertrauens, in dem du dich frei fühlst, deine Gedanken, Bedenken und Ideen auszusprechen. Jede/r ist Teil des Teams und hat die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Lob und Anerkennung werden regelmäßig ausgesprochen, um das Engagement und die Leistungen der Mitarbeitenden zu honorieren.
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