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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein fairer Arbeitgeber. Verbesserung beim Umgang mit Personal wären Angebracht.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist fair, ob es Tariflohn ist weiß ich jetzt nicht. Außerdem werden Möglichkeiten der Weiterbildung bzw Weiterentwicklung geboten.
Das Arbeitsklima ist Größtenteils positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unausgeglichene Arbeitsverteilung.
Spezielle Arbeiten werden auf eine Handvoll Mitarbeiter verteilt. So werden immer wieder diese Mitarbeiter für diese Aufgaben bestimmt. Meiner Meinung nach sollten alle die Chance bekommen bzw dabei gefördert werden. Auch wenn es bedeutet, dass es dann mal etwas länger dauert oder nicht perfekt wird.
So wird die Arbeit auf diese wenigen Mitarbeiter umgemünzt.

Verbesserungsvorschläge

Meinungen und Wünsche der Arbeitnehmer ernster nehmen und in Entscheidungen mit einbeziehen.

Die Jungen Mitarbeiter mehr fördern und vom Verbleib überzeugen, anstatt sie gehen zu lassen.

Kommunikation

Man könnte transparenter Entscheidungen, bezüglich Arbeitsmaterialien und Maschinen und Mitarbeiterverteilung, kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Für gewisse Arbeiten werden eine Handvoll Mitarbeiter bevorzugt bzw bestimmt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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