5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschwendete Lebenszeit - jedoch geht man mit Erfahrungen raus, die einen für die Zukunft weiser machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Dieser Kommentar gilt der Geschäftsführung sowie dem Gesellschafter:
Fairness und Vertrauen gibt es hier nicht. Mobbing und Behandeln der Mitarbeiter, als gehörten sie zur untersten Schicht, das ist hier an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
So viel ich mitbekommen habe, herrschte ein flexibles Arbeitszeitenmodell - so wurde es kommuniziert. Umgesetzt wurde es nie - Büromitarbeiter durften keine 5 Minuten früher gehen, selbst, wenn gar nichts mehr zu tun war. Es wurde nur erwartet, dass man mindestens 30 Minuten länger bleibt, auch, wenn wie schon erwähnt, nichts zu tun war. Dies wurde aber nie dem Mitarbeiter selbst gesagt, sondern sich nur bei ANDEREN Mitarbeitern beschwert, dass Mitarbeiter xy "pünktlich Feierabend macht".
Bei Anfrage, ob man an einem Tag länger arbeiten kann und an einem anderen kürzer, da man einen sehr wichtigen privaten Termin hatte, wurde als Antwort nur herumgeschrien.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, jedoch wirklich schwer zu sagen, wem man vertrauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerbung eines 50+ Jährigen wurde mit "den will ich nicht hier haben, der ist zu alt" intern abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Kommentar gilt der Geschäftsführung sowie dem Gesellschafter:
Katastrophal. In meinem Leben hatte ich noch nie so unfähige Vorgesetzte. Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist das aller ALLER Letzte.
Schreien, Brüllen, Lästern über einen Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern, Mobbing, Lügen, Betrug, das sind nur einige Dinge, die ich aufzählen möchte. Die Geschäftsführung und der Gesellschafter sehen sich als das Nonplusultra, niemand ist so toll und schlau und begabt wie sie, alle anderen sind Müll - so behandelt ihr eure Mitarbeiter!!! - aber begreifen nicht, dass ihre Firma OHNE MITARBEITER nicht funktioniert. Habt ihr einen guten Mitarbeiter gefunden, der eurer Firma Mehrwert bietet? Dann haltet an ihm fest und behandelt ihn auch so. Fair! Gewertschätzt! Ihr müsst niemandem den Po küssen, wer will das schon, aber kapiert doch endlich, dass das, was ihr da abzieht, absolut widerlich ist. Seid lieber froh, dass man euch aufgrund eures Verhaltens nicht angezeigt hat..
Arbeitsbedingungen
Naja. Es sollte nur alles schick aussehen. Außen Hui, Innen Pfui, wie man so schön sagt. Büro viel zu hellhörig für einen Vertrieb. Büro des Gesellschafters hatte Wände aus Papier, man konnte jedes Wort, jedes Geschrei, ALLES, mithören, als würde man mit im Büro sitzen.
Kommunikation
Dieser Kommentar gilt der Geschäftsführung sowie dem Gesellschafter:
Meetings wurden abgehalten, es wurden aber immer nur Phantasie/Wunschumsätze in den Raum geworfen. Ob echte, ernstzunehmende Kalkulationen gemacht wurden, bin ich mir nicht so sicher.
Anderweitige, für die Arbeit relevante Informationen, musste man immer wieder erfragen, da man es für selbstverständlich ansah, mit einem Kunden abgesprochene Sonderpreise für sich zu behalten.
Von Seiten der Geschäftsführung kamen nie Anweisungen, Informationen oder ähnliches. Diese wurden nur durch den Gesellschafter kommuniziert (wenn überhaupt). Die Geschäftsführung war diese nur auf dem Papier, ansonsten nur eine Teilzeit Bürokraft, die vom Tagesgeschäft keine Ahnung hatte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein so junges Unternehmen mit einer extrem hoher Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes und sauberes Büro, gut eingerichtet, gut zu erreichen, Papierlos, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
barscher Umgangston, keine klare Hierarchie, dem Mitarbeiter das Gefühl geben willkommen zu sein, selbst bei der Bewertung und das es lange her ist bei mir dort gearbeitet zu haben, macht es einem Bauchweh!
Verbesserungsvorschläge
freundlichere Kommunikation, ehrlich sein, mit offenen Karten spielen und eine klare Entscheidungsebene schaffen
Arbeitsatmosphäre
schönes modernes Büro. Sehr stilvoll eingerichtet. Allerdings viel zu hellhörig und nicht die Voraussetzungen für einen Vertrieb.
Image
leider hat das Image durch Namen einen weg und durch die hohe Mitarbeiterfluktuation. Zwei Jahre alt und fast zwei stellig in den Mitarbeitern lässt gerade bei den Kunden hellhörig werden.
Work-Life-Balance
ist okay. allerdings werden Arzttermine oder früher gehen/später kommen nicht gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro - finde ich gut!
Kollegenzusammenhalt
fand ich nicht. Eher hatte man das Gefühl "kann ich das jetzt dem Kollegen anvertrauen" - ohne das es bei der GF landet?
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine klare Unternehmensstruktur und man weiß nie ob man jemand auf dem Schlips tritt.
Arbeitsbedingungen
modernes Equipment Spülmaschine fehlt - jeden Tag selber spülen ist doof
Kommunikation
leider nicht wirklich. Eher Anweisungen. Statt ein kurzes Gespräch zu führen, werden die Anweisungen in sehr schlechter Laune kommuniziert.
man hat sich oft alleine gefühlt mit Problemen. Die Kommunikation zwischen den GF, Vertrieb usw. funktionierte leider gar nicht.
Interessante Aufgaben
das kann man nicht anders sagen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur zu empfehlen und verwirrt über die vorherigen Bewertungen, da ich vom Gegenteil berichten kann! Nettes, junges Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire, offene Kommunikation. Jede Leistung findet Wertschätzung und Lob
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert! Verhalten des Gesellschafter gegenüber Mitarbeiter/innen ist nicht akzeptabel!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber, für den ich jemals arbeiten "durfte".
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flooring Concept durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Flooring Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flooring Concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.