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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da sollte man nicht arbeiten

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

der Komplette Vorstand sollte dringend ausgewechselt werden

Arbeitsatmosphäre

Diese 2 Sterne sind ausschließlich den Kollegen geschuldet

Image

Die Außenwirkung ist viel besser, als die Realität.

Work-Life-Balance

Das Wort ist in der Führung nicht angekommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, nur solche zum eigenen Vorteil

Arbeitsbedingungen

Räume, Hardware und Software sind hervorragend

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind für einen Verein in dieser Größe in Ordnung; diese werden pünktlich ausbezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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