10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FORMHAUS Gesellschaft für Grundstücksentwicklung mbH Bewertungen
FORMHAUS
Gesellschaft
für
Grundstücksentwicklung
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der negative Eindrücke hinterlässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FORMHAUS Grundbesitz GmbH in Grünwald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde wirklich niemanden empfehlen dort zu arbeiten, außer man hat Lust auf Psychoterror.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unter Druck gesetzt und nicht verstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert in dieser Firma leider niemanden.
Arbeitsbedingungen
Büro und Lage wären sehr gut.
Kommunikation
Es wird gar nicht kommuniziert, sondern gerne hinten herum gesprochen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, tolles Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Formhaus in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, positives Betriebsklima.
Image
Hervorragend.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten. Homeoffice. Alles sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Perfekte Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Im Herzen Münchens. Modernstes Equipment.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und facettenreiche Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mario BeronGeschäftsführer
Liebe/r Formhausler/in,
dein positives Feedback ist für uns nicht nur eine Bestätigung, sondern auch eine Quelle der Motivation, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir schätzen deine Unterstützung und sind dankbar für deine positiven Eindrücke.
Mit den besten Grüßen,
Mario Beron
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Formhaus in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauliche Gespräche wurden einfach an andere Personen weiter gesagt
Kommunikation
Schwierig und wenn wird nicht mit dir gesprochen sondern ohne dich
Gleichberechtigung
Führungsposition nur von Männern besetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mario BeronGeschäftsführer
Liebe/r Ex-Formhausler/in,
es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung in Bezug auf die Kommunikation im Unternehmen nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen dieses Anliegen sehr ernst, da eine transparente und effektive Kommunikation einen fundamentalen Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie darstellt.
Es wäre uns eine große Hilfe, wenn du bereit wärst, uns weitere Einzelheiten zukommen zu lassen. Dein detailliertes Feedback hilft uns, gezielt an den entsprechenden Stellen Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass zukünftige Mitarbeiter eine verbesserte Kommunikationsstruktur vorfinden.
Bitte teilen uns weitere Details - gerne per Mail - an beron@formhaus.de und der Betreffzeile „Kununu Feedback“ mit. Wir sehen dein Feedback als wichtige Chance zur Weiterentwicklung und sind entschlossen, aus deinen Erfahrungen zu lernen, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Mit den besten Grüßen,
Mario Beron
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Formhaus in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen-Gesellschaft. Sehr schlechtes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
1 homeoffice Tag in der Woche
Kommunikation
Kommunikation nur hinten rum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario BeronGeschäftsführer
Liebe/r Ex-Formhausler/in,
herzlichen Dank für deine offenen Worte und dein ehrliches Feedback. Ehemalige Mitarbeiter/innen sind für uns wichtige Botschafter, die uns dabei helfen uns stetig zu verbessern.
Es stimmt uns traurig zu hören, dass du das Unternehmen mit einem schlechten Eindruck verlassen hast, insbesondere in Bezug auf die negative Arbeitsatmosphäre. Bei FORMHAUS legen wir großen Wert darauf, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander fördert, unabhängig von Hierarchieebenen. Die Anerkennung und Würdigung der Leistung jedes einzelnen Teammitglieds sind dabei essenzielle Bestandteile.
Melde dich gerne per E-Mail an beron@formhaus.de und der Betreffzeile „Kununu Feedback“ und teil uns weitere Details mit. Dein Feedback trägt dazu bei, dass wir als Unternehmen lernen und wachsen können, um eine stabilere und zufriedenstellende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mit den besten Grüßen,
Mario Beron
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Formhaus in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Kollegen
Work-Life-Balance
Flexibles Verhältnis
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Vertrauen - jeder spricht schlecht über den anderen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Formhaus in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location in der Münchner Innenstadt und die Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es existiert kein Vertrauen in irgendeinen Arbeitnehmer, jeder spricht schlecht über den anderen und es herrscht eine sehr starke Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Vertrauen, und Dankbarkeit den Mitarbeitern entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Dankbarkeit wird einem von der Geschäftsführung kaum entgegengebracht. Die gesamte Atmosphäre ist unangenehm
Image
Eine starke Fluktuation der Mitarbeiter bestätigt das schlechte Teamverhältnis und die Unzufriedenheit der einzelnen Personen. Jeder gegen Jeder und jeder zu seinem besten Vorteil.
Work-Life-Balance
Offiziell ist man als Arbeitnehmer sehr flexibel, es wird trotzdem nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Firma nicht hinterher
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gut, aber null Transparenz und unfair anderen gegenüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit gibt es in dieser Firma nicht
Vorgesetztenverhalten
Vertrauliche Gespräche werden direkt weitergetratscht
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Materialien sowie Laptop und Monitor sind sehr gut
Kommunikation
Es herrscht eine schlecht Kommunikation, jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden nur von Männern geführt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Möglichkeiten sind im großen und ganzen interessant und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario BeronGeschäftsführer
Liebe/r Ex‐Formhausler/in,
es ist bedauerlich zu erfahren, dass du ein fehlendes Vertrauen im Unternehmen wahrgenommen hast. Vertrauen bildet das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit, und es ist unser erklärtes Ziel, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter/innen sicher fühlen.
Um die genauen Gründe für das von dir angesprochene Vertrauensdefizit zu verstehen und gezielt daran arbeiten zu können, würden wir gerne mit dir in einen persönlichen Dialog treten. Deine spezifischen Erfahrungen und Einblicke sind für uns von großem Wert, um Verbesserungen vornehmen zu können.
Bite teilen Sie uns weitere Details mit und melde dich gerne per E‐Mail an beron@formhaus.de und der Betreffzeile „Kununu Feedback“. Wir sind daran interessiert, konkrete Maßnahmen zu ergreifen,
um das Vertrauensverhältnis innerhalb des Teams zu stärken und sicherzustellen, dass unsere
MitarbeiterInnen sich in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.
Mit den besten Grüßen,
Mario Beron
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FORMHAUS Grundbesitz GmbH in Grünwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario BeronGeschäftsführer
Liebe/r Ex-Formhausler/in,
es bedauert uns aufrichtig zu hören, dass du Unzufriedenheit in Bezug auf die Gehaltsstrukturen in unserem Unternehmen empfunden hast. Wir möchten darauf hinweisen, dass neben der Grundvergütung diverse Sonderleistungen Bestandteil unseres Gesamtpakets für MitarbeiterInnen sind. Dazu zählen unter anderem eine Essenszulage, geldwerte Vorteile, vermögenswirksame Leistungen und verschiedene Events.
Wir legen großen Wert darauf, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter fair und angemessen vergütet werden, und nehmen deine Bedenken diesbezüglich ernst. Um dein Anliegen genauer zu verstehen und mögliche Verbesserungen in Betracht zu ziehen, würden wir gerne mit dir in einen persönlichen Dialog treten. Deine spezifischen Eindrücke und Anregungen sind für uns von besonderem Interesse, um sicherzustellen, dass unsere Vergütungspraktiken den Erwartungen unserer Mitarbeiter entsprechen.
Bitte teil uns weitere Details mit, gerne per E-Mail, an beron@formhaus.de und der Betreffzeile „Kununu Feedback“. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass die Gehaltsstrukturen fair und transparent sind.
Mit den besten Grüßen,
Mario Beron
Gehört zur Formhaus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORMHAUS Grundbesitz GmbH in Grünwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario BeronGeschäftsführer
Liebe/r Ex-Formhausler/in,
es betrübt uns zu hören, dass du eine Unausgewogenheit in der Work-Life-Balance wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gut aufgestellt sind.
Um dein Anliegen genauer zu verstehen und mögliche Verbesserungen in Betracht zu ziehen, möchten wir betonen, dass uns eine ausgeglichene Work-Life-Balance ein zentrales Anliegen ist. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir auch verschiedene Programme und Unterstützungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Balance zwischen Beruf und Privatleben finden können.
Wir würden gerne mit dir in den persönlichen Dialog treten, um deine spezifischen Erfahrungen und Anregungen zu besprechen. Bitte teil uns weitere Details mit, gerne per E-Mail, an beron@formhaus.de und der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
FORMHAUS ist bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine positive Work-Life-Balance erleben können. Wir betrachten dein Feedback als wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens und sind entschlossen, aus deinen Erfahrungen zu lernen.
Mit den besten Grüßen,
Mario Beron
Tolle Projekte. Tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Formhaus in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario BeronGeschäftsführer
Liebe/r Formhausler/in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es erfüllt uns mit großer Freude, dass du deine Erfahrungen mit unserem Unternehmen teilst und deine Zufriedenheit zum Ausdruck bringst.
Dein positives Feedback ist für uns nicht nur eine Bestätigung, sondern auch eine Quelle der Motivation, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir schätzen deine Unterstützung und sind dankbar für deine positiven Eindrücke.
Mit den besten Grüßen,
Mario Beron
Cooler Arbeitgeber. Nettes Team. Tolle Projekte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORMHAUS Grundbesitz GmbH in Grünwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario BeronGeschäftsführer
Liebe/r Formhausler/in,
wir möchten uns herzlich bei dir für die positive Bewertung bedanken! Es freut uns außerordentlich, dass du deine Erfahrungen mit unserem Unternehmen teilst und deine Zufriedenheit zum Ausdruck bringst.
Mit den besten Grüßen,
Mario Beron
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FORMHAUS Gesellschaft für Grundstücksentwicklung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden FORMHAUS Gesellschaft für Grundstücksentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FORMHAUS Gesellschaft für Grundstücksentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.