Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie inhaltliche Ausrichtung, den Zusammenhalt und je nach Arbeitsgebiet Freiräume die eigene Arbeit sinnstiftend zu gestalten.
Es gibt Verbesserungspotenziale aber wirklich schlecht ist nichts.
Die Gehaltsstrukturen sollten überarbeitet werden und interne Prozesse gestrafft werden.
Der am besten bewertete Faktor von Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt orientiert sich weitestgehend am Tariflichen Mindestlohn in der Weiterbildung. Der hängt deutlich hinter dem TVÖD hinterher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Tolles umfassendes Weiterbildungs- und Führungskräfteentwicklungsprogramm. Bei nur zwei-drei Hierarchieebenen an den Standorten sind Aufstiegsmöglichkeiten aber in der Summe begrenzt.
