36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle sehr lieb
Neue Technik
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die Kunden gerne etwas hinters Licht geführt und es wird nicht mit offenen Karten gespielt.. Sobald diese dahinter kommen muss man als Mitarbeiter trotzdem den AG verteidigen (selbst wenn es schon beim Anwalt des Kunden ist)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle sehr lieb, Leitung die meisten auch
Work-Life-Balance
Gleizeit wird versprochen, beträgt allerdings nur 30 Minuten - daher ist man bis mindestens 17:00 Uhr dort
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten alle zusammen
Arbeitsbedingungen
Zwar neue Technik, allerdings winzige Büros mit sehr sehr wenig Platz
Kommunikation
Oft wurde man einfach bei wichtigen Mitteilungen vergessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schon seit Jahren sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umzug ins neue Firmengebäude steht kurz bevor
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nebenher ein BWL-Studium absolviert
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr sympathische Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verträge mit verschiedenen Agenturen unter dem Dach der Fortuna ohne soziale Absicherung (Handelsvertretung)
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich nicht um ein reguläres Arbeitsverhältnis, sondern um eine Handelsvertretung für die verschiedenen Vertriebsagenturen unter dem Dach der Fortuna Medien. Insofern gibt es weder gut noch schlecht. Man sollte sich gründlich informieren, was das bedeutet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Wichtig: Man vermittelt Kunden an das Unternehmen, hat aber keinen Einfluss auf den weiteren Vertragsverlauf. Wer Wert auf den eigenen persönlichen Ruf legt, sollte sich das genau überlegen.
Damit man über die Runden kommt, muss man über kurz oder lang neue Vertreter/innen anwerben, um an deren Umsätzen mitzuverdienen. Auf welchem Niveau man da landet, zeigen die 5-Sterne-Bewertungen, die hier abgegeben werden, um Leute zu ködern.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich möchte man die freien Mitarbeiter/innen bei Laune halten und motivieren am Umsatzziel zu arbeiten. Der täglicher Einsatzbericht an die Regionalleitung ist aber mehr Erfolgs- und Frustrationskontrolle.
Image
Dass Vermittler wie Fortuna Medien unter dem Deckmantel vermeintlich sozialer Projekte ordentlich abkassieren hat sich inzwischen auch bis zum kleinsten
Betrieb herumgesprochen. Auch durch Kleingedrucktes (Abo-Fallen) und unzutreffende Zusagen haben schon zahllose Glücksritter im Auftrag der Mediengruppe viel verbrannte Erde hinterlassen. Einfach Googeln, um sich ein Bild zu verschaffen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Einsatztage sind frei wählbar. Es wird lediglich erwartet, dass die persönliche Verfügbarkeit mitgeteilt wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat weder das Interesse noch die Ressourcen freien Mitarbeiter/n/innen Weiterbildung anzubieten. Wer Karriere machen möchte, ist als Handelsvertreter/in auf dem vollkommen falschen Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gesamte Geschäftsrisiko liegt beim Auftragnehmer. Es gibt kein Gehalt, keine Sozialversicherung und keine Sozialleistungen. Unter Umständen sind die laufenden Kosten (PKW, eigene Sozialversicherungsbeiträge, Arbeitsmittel etc.) höher als das was an Provision erwirtschaftet werden kann.
Nachdem man eine vorgegebene Anzahl von Werbepartnern gewonnen hat, kann man ein Projekt abrechnen. Wenn das nicht gelingt oder nur mit großem Aufwand steht man schnell vor dem wirtschaftlichen Aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige im Zusammenhang mit "sozialem Engagement" wird als Vertriebstrick eingesetzt. Das Unternehmen besitzt Null Verantwortungsbewusstsein in diesen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Teambildung und keine Kontakte untereinander: es existiert ja auch kein Arbeitsverhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Lebensalter spielt keine große Rolle, da man Verkäufer/innen sucht. Man gibt auch Ü-50 Leuten einen Vertrag.
Vorgesetztenverhalten
Da es sich um freie Mitarbeit handelt, besteht auch keine formale Hierachie. Bindeglied zum Unternehmen ist die Regionalleitung. Diese muss neue Außendienstler anwerben und gleichzeitig eigene Projekte verkaufen. Dieses Verhältnis war in meinem Fall in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Freie Handelsvertretung bedeutet hier, alles selbst zu finanzierten. Bis auf einen Auftragsblock und peinliche, zusammenkopierte Produktabbildungen hat man absolut nichts zur Verfügung. Den Kugelschreiber muss man selbst besorgen.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass man sich an den Einsatztagen abends bei der Regionalleitung meldet. Informationen gibt es kaum, bei gelegentlichen Meetings gibt es nichts Relevantes zu erfahren. Um überhaupt kommunizieren zu können, muss man seine privaten Geräte nutzen.
Gleichberechtigung
Bis zu Regionalleitung spielt das Geschlecht keine Rolle. Im Management sitzen aber nur die "Porschefahrer", für Frauen also keine Perspektive.
Interessante Aufgaben
Trotz des Kontakts zu vielen unterschiedlichen Menschen und Branchen und der selbstständigen Arbeitsorganisation ist man schnell ernüchtert. Das Produkt ist altbacken, viel zu teuer und das Kundeninteresse sehr begrenzt.
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Arbeitgeber ist leider nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Jedoch leider viel zu wenig! Generell wird dem Mitarbeiter nichts gegönnt und die geleistete Arbeit wird nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war leider nicht abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer viel tut verdient viel
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wettbewerbsstimmung in der Gruppe. Wer schreibt / verkauft am meisten? Mich hat das angespornt
Image
Ok
Work-Life-Balance
Meistens habe ich von 9-15 Uhr gearbeitet. Danach war Schluss. Man muss dafür natürlich auch was leisten. Von nix kommt nix
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe war es echt gut! Mit zwei Kollegen bin ich immer noch befreundet!
Vorgesetztenverhalten
Regionalbüro war eine sehr gute Hilfe zum GVl hatte ich wenig Kontakt.
Kommunikation
Das wichtigste hat man erfahren, aber wäre besser gewesen wenn die Kommunikation umfassender gewesen wäre
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich sehr gut! Man muss aber beachten die Projekte durchzuziehen und in die höchste Stufe zu kommen. Dann verdient man sagenhaft
Interessante Aufgaben
Einfach verkaufen. Punkt. Wer sich im Vertrieb zuhause fühlt für den ist es richtig. Wer nicht gerne verkauft hat da nichts draußen verloren
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Mit "sozial" hat das Ganze nichts zu tun.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Bezahlung. Also zwei Wochen nach Abschluss des Auftrags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich nichts Gutes an denen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist kein Arbeitgeber wenn man Freelancer ist. Man kann sich das in etwa so vorstellen: Am Anfang ist man selber, dann kommen 15 leute die an dir verdienen, die fahren alle Porsche und sitzen rum, während du am letzten Ast kurz vor Knast stehst.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Branche in der man schnell viel Geld verdienen kann, gibt es schwarze Schafe. Bei der Fotuna Medien Gruppe sind diese ganz besonders verbreitet. Jeder Vertriebsmitarbeiter ist Freelancer. Oft kommt man zum Kunden und wird erst mal richtig niedergemacht, für alle die vorer da waren oder für den Telefonterror.
Image
Man sollte mal die Kommentare lesen. Aber auch zu den X Tochterfirmen. Es ist eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Du arbeitest und arbeitetst und arbeitetst. Man läuft von Tür zu Tür und hat Glück, wenn man ein oder zwei Aufträge am Tag schreibt. Natürlich alles auf eigene Kosten.
Karriere/Weiterbildung
Noch schlimmer. Man bekommt ein Einsteigerseminar und wird in einem tollen Hotel untergebracht. Das wars. Keine Schulung wie man richtig verkauft oder sonst was.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistung da Freelancer.
Zieht man mal alle Kosten ab wie z.B. PKV, Auto, Rente, Steuer, Sprit bleibt da nicht viel übrig. Dazu kommt das Finanzamt, dass immer mehr haben will, sobald der Umsatz steigt und das bedeutet, man muss noch mehr verdienen um über die Runden zu kommen. Lohnt sich echt nicht dafür seine Seele zu verkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Kilomentern die man reißt? Das Ganze ist ja auf Sozial aufgebaut. Wenn man einen Auto-Auftrag mit 60 tsd. Euro schreibt, da gehen 25tsd für Auto und Verwaltung drauf, 10tsd bekommt man selber, der Rest wird unter den einzelnen Personen aufgeteilt. Das Aut wird dann dem Institut für welches man auch immer unterwegs war, zur Verfügung gestellt. Aber nur für 5 Jahre, danach muss die Institution es für einen geschätzen Restwert abkaufen oder man bekommt ein neues, sofern man die Flächen verkauft kriegt.
Alles in allem ist dieses Unternehmen mit seinen ganzen Tochterfirmen alles andere als sozial. Ganz im Gegenteil, meiner Meinung nach sind es Verbrecher die sich unter dem Deckmantel der Gemeinützigkeit verstecken.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Viel Druck von der Regionalleitung. Die wiederum bekommt viel Druck von den Sesselsitzern oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut, wenn die ihre Summe einfahren.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleitung war nett. Die anderen furchtbar unsympathisch.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt nur im Auto. Außer einem Block und schrecklichen Bildchen zum zeigen bekommt man absolut nichts gestellt.
Kommunikation
Man hat seine "Regionalleitung" und die macht Druck! Im monatlichem Meeting bekommt man nur neue "Verkaufsangebote" und kann sehen, wie die anderen sich geschlagen haben.
Gleichberechtigung
Spielt keine Rolle wer man ist, oder woher man kommt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte schnell das Gefühl nur zu lügen und zu betrügen. Wenn einem Bewusst wird, wie schwachsinnig die Werbung ist und das es den Unternehmern null bringt, macht es keinen Spaß mehr.
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Fairer Arbeitgeber - was will man mehr
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist flexibel. Es gibt für einen Vertriebler nix schlimmeres als irgendwelche Paragrafenreiter. Die finde ich in diesem Job höchstens beim Finanzamt :-).
Arbeitsatmosphäre
In meine Arbeit spricht mir keiner rein. Brauche ich Unterstützung, bekomme ich Hilfe. Für mich das wichtigste: Ich muss nicht permanent irgendjemanden Rechenschaft ablegen.
Image
Es gibt ganz viele schwarze Schafe in der Branche. Nichts ist ätzender als mit denen verglichen zu werden. Meine Firma gibt es seit über 40 Jahren. Das sagt über die Seriosität ne Menge aus.
Work-Life-Balance
Ich bin der Herr meines Terminkalenders. Brauche ich eine Auszeit, kann ich mir die nehmen. Ich habe zwei Kids. Die finden es schon cool, wenn ich spontan mit denen mal was unternehmen kann (wenn nicht gerade diese Corona-Sache da ist).
Karriere/Weiterbildung
Man hat mit mir schon ein paar Mal eine Teamleiter-Position angeboten. Ist nix für mich. Aber ist schon cool, dass man die Chance hätte, wenn man sie wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schicke meine Unterlagen Freitags weg und habe Freitags drauf mein Geld. Alles was ärgert, ist höchstens der gefrässige Vater Staat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden realisiert. Mehr Sozialbewusstsein geht ja wohl nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen geizen nicht mit Tipps. Komme ich bei einem Projekt nicht weiter, hilft mir der Verkaufsleiter entweder telefonisch oder schaut direkt bei mir vorbei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen habe ich die meiste Erfahrung. Ich bin froh, wenn gerade die alten Hasen mit den ein oder anderen Kniff zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Die lassen mich in Ruhe. Bei meinem alten Job musste ich permanent telefonieren, erklären, rechtfertigen. Hier telefoniere ich einmal am Tag - und gut ist.
Arbeitsbedingungen
Ich bin im Außendienst und gestalte mir die Arbeitsbedingungen letztlich selber.
Kommunikation
Schnelle Kommunikationswege, egal ob zum Verkaufsleiter oder zur Zentrale. Wenn ich etwas dringend brauche, bekomme ich das auch zeitnah, ohne irgendwelchen komplizierten Schriftkram.
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich bearbeite soziale Projekte. Mein persönliches Highlight sind die Übergabefeiern. Ist schon toll, wenn man nicht nur eine Firma arbeitet, sondern auch die Wertschätzung für seine Arbeit von den Nutznießern der Projekte erhält.
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abwechslungsreiche Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang untereinander!
Karrierechancen
Hohe Übernahmechancen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten!
Man bekommt Aufgaben zugeteilt, welche man selbstständig erledigen kann. Man kann jedoch auch immer auf die Unterstützung der Sachbearbeiter zählen :-)
Respekt
Man wird nicht direkt als Azubi abgestempelt, sondern wird als „normaler“ Kollege akzeptiert!
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Die Arbeit macht Spaß! Ich bin seit über 11 Jahren gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege zur Personalabteilung. Ein tolles Miteinander. Abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
gibt nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
einwandfrei! Tolles Team bzw. toller Zusammenhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend & auch unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage; tolle Büros und moderner Arbeitsplatz.
Kommunikation
Vorgesetzte sind immer erreichbar & haben ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede zwischen Frauen & Männern gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fortuna Medien Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fortuna Medien Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fortuna Medien Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.