7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2024 als Hiwi beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir nichts unkomplizierteres vorstellen können. Super nette Leute und total entspannt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Gespräch mit persönlicher Wohlfühlatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Studentische Hilfskraft im Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf kurz widergeben
- Fragen zum Studium nach den Lieblingsmodulen
- Kommunikation untereinander im Team
- Wie verhalte ich mich in bestimmten Situationen, bspw. zum Datenschutz und zur Strukturierung des Arbeitstages
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion in allen Phasen
Bewerber/inHat sich 2019 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Familie, Umgang mit Stresssituationen, Entscheidungsfindung
- Gründe für Wechsel und Entscheidung für vorherige Positionen
- fachliche Fragen/Lösungsansätze
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparent und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphere, professionelles Bewerbungsgespräch. Ich wurde über den weiteren Verlauf der Bewerbung informiert. Mir wurde ein Stichtag genannt, an dem ich die Rückmeldung erhalten sollte. Die positive Rückmeldung kam pünktlich. Auch danach wurde ich über das weitere Vorgehen sehr gut und verlässlich informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unstrukturiertes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war eines der schlechtesten, das ich jemals geführt habe. Das Institut wollte eine neue PR-Stelle schaffen, hatte aber kaum Vorstellungen von den Inhalten und Anforderungen der Position. Die Beteiligten des Bewerbungsverfahrens machten eine halbe Zusage, um dann 1,5 Monate nichts von sich hören zu lassen. Das war meiner Auffassung nach völlig intransparent und unstrukturiert.
Bewerbungsfragen
- Stationen Lebenslauf
- Gründe für Wechsel?
- Wie reagieren in konkreten Situationen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Viele GrüßeIhre Personalabteilung am Fraunhofer IGP
Liebe Kandidat*In,
dass Sie so lange auf eine Antwort von uns gewartet haben, ist nicht optimal. Wir bitten Sie zu berücksichtigen, dass wir uns als Forschungseinrichtung im Wirkungsfeld des öffentlichen Dienstes befinden und auch bei Bewerbungsprozessen an Vorgaben gebunden sind, um eine Chancengleichheit zu gewähren. Wir sind bemüht, zeitnah und transparent über den aktuellen Stand zu informieren und stehen Bewerber*Innen gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail für Nachfragen zur Verfügung. Das Feedback zur Gesprächsgestaltung werden wir als Grundlage nehmen und dies noch einmal reflektieren.
Professionelles und transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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