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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wenig Augenhöhe, altbacken, formalistisch

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

die Personalbateilung sollte die Fachabteilung bei Bewerbungsgesprächen begleiten. berufserfahrenen Bewerbern sollte man nicht einen Test für frische Gesellen vorlegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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