5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmosphäre zur Weiterentwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Mensa bzw. keine günstige Essmöglichkeiten in der nähe für Studenten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Kaffee gratis machen ??
Arbeitsatmosphäre
Super nette Mitarbeiter.
Image
Sehr berühmt in deutschland
Work-Life-Balance
Als Studentin ist es natürlich kompliziert, aber es liegt zumindest nicht an dem Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und gute Einstiegschancen für Studenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in meiner Abteilung zumindest tatsächlich beachtet. Weiß nicht wie es bei anderen läuft, aber ich würde davon ausgehen dass es überall gleich ist.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt fand ich die Zusammenarbeit toll
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen, weil meine Team recht jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich Wurde immer gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Alles gut, Ich habe mein Arbeitsplatz und kann bei Bedarf zusätzliches Material beantragen
Kommunikation
Ich habe ein Ansprechpartner bei Fragen
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht, kriegen alle den gleichen Gehalt.
Interessante Aufgaben
Es hängt tatsächlich vom Projekt ab.
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Happy :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamassistenz/Assistenz der Bereichsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer IPK durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fraunhofer IPK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer IPK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.