2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In einigen Abläufen etwas veraltet, es wird aber sehr stark dran gearbeitet und zeigt erste Erfolge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert, Familienunternehmen, überschaubare Größe, gutes Image,
gute Industriepartner
Verbesserungsvorschläge
Weiter Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter anhören und, je nach Möglichkeit um zusetzten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen des Unternehmens.
Es ist eine entspannte familiäre Arbeitsatmosphäre definitiv vorhanden.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, bei den Kunden und Handelspartnern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind vergleichbar mit anderen Unternehmen in der Branche. Ein Gleitzeitmodell gibt es nicht. Die Urlaubsplanung wird untereinander abgesprochen aufgrund der Mitarbeiteranzahl, was sehr gut funktioniert. Die Möglichkeit zu Homeoffice für den Außendienst ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven sind leider nicht sehr umfangreich, was auf die Art des Unternehmens zurückzuführen ist. Grundsätzlich werden Mitarbeiter durch die Handelspartner immer wieder geschult und weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und entspricht dem Durchschnitt (soweit ich das beurteilen kann). In der Coronapandemie wurden Coronaprämien ausgezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Dach der Firma ist mit einer Photovoltaikanlage ausgestattet.
Erste Teile des Gebäudes wurden die Beleuchtungen erneuert.
Erste Außendienstmitarbeiter bekommen Elektrofahrzeuge.
Grundsätzlich ist Nachhaltigkeit ein wichtiges Thema bei dem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der allgemeine Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend gegeben. Schade ist, dass nicht immer alle Mitarbeiter bei Firmenveranstaltungen zeitlich können oder anderweitig verhindert sind, um einen schönen Nachmittag oder Abend mit allen Kollegen verbringen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jüngeren und älteren Kollegen herrscht eine angenehme, hilfsbereite und lockere Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann über alles sprechen. Mehrfach wurde mir angeboten bei Problemen jener Art, sich bei der Geschäftsleitung zu melden um eine passende Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in sowohl im Bereich des Innendienstes und Außendienstes als auch im Lager (soweit ich das beurteilen kann), gut.
Im Vertrieb sind die Mitarbeiter mit sehr guten technischem Equipment ausgestattet (Iphone , Ipad, Laptop). Der Dienstwagen entspricht ebenfalls dem Anspruch.
Die Büros und Möbel sollten allerdings in nächster Zeit erneuert werden um weiter auf moderne/zeitgemäße Arbeitsplätze zurückgreifen zu können.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen gibt es Vertriebsversammlungen, bei denen die Ergebnisse besprochen werden. Des Weiteren werden dort verschiedene grundlegende Informationen für alle weitergegeben.
Gleichberechtigung
Es herrschen flache Hierarchiestrukturen. Grundsätzlich wird das Gefühl vermittelt, dass alle Mitarbeiter gleichberechtigt sind. Es wird niemand bevorzugt bzw. benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Hier "wächst" man mit seinen Aufgaben wachsen und lernt immer wieder neues dazu. Dabei wird Verantwortung schrittweise übertragen sofern es gefordert wird. Gestaltungsmöglichkeiten verschiedener Aufgaben werden gern gesehen und versucht zu ermöglichen.
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Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fred Abel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fred Abel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fred Abel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.