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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freie Hansestadt Bremen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freie Hansestadt Bremen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freie Hansestadt Bremen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    59%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genug zu tun bei relativ wenig Druck

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice gibt viel Freiheit, Teilzeit, auch vorübergehend, problemlos möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens geschulte Leute

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für alle arbeiten ergibt Sinn

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Kollegenkreis gut.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hapert es ganz gewaltig.

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