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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Veraltet

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungsqualitäten vorhanden.
Alte Möbel ….

Image

Neutral

Work-Life-Balance

1 Tag Home Office möglich . Rücksichtnahme auf Termine

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas unter wert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pv Anlage neu installiert

Kollegenzusammenhalt

Schwierig , jeder arbeitet für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen da , ständiger Personalwechsel

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualität. Wird persönlich bei Konflikten und redet sich raus .

Arbeitsbedingungen

Teils veraltete Technik . PCs von Aldi . Tische wackeln , Stühle fallen auseinander. Modernes Architekturbüro sieht anders an

Kommunikation

Es findet so gut wie keine Kommunikation statt. Besprochene Dinge werden verworfen oder wurden „ falsch verstanden „

Interessante Aufgaben

Unfaire Arbeitsverteilung. Durch ständigen Peronalwechsel ist Dädauerhaftes einarbeiten der neuen Kollegen nötig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Architekt der größer geworden ist als er es selber managen kann.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro setzt sich für benachteiligte Arbeiter innen ein. Es wird versucht nachhaltig zu bauen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskultur sollte überdacht werden. Eine professionelle Bürostruktur würde die Arbeit erleichtern. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Altes Bauernhaus mit Sanierungsbedarf. Es gibt ein Küchentisch für die Mittagspause und kostenlosen Kaffee und Sprudelwasser, welches aber nicht aus Flaschen am Arbeitsplatz getrunken werden darf.

Work-Life-Balance

Es darf ein Tag home Office gemacht werden. Außerordentliche Termine, wie der Arzt Besuch werden akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich mehr Verantwortung und Aufgaben erarbeiten. Es werden Weiterbildungen bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pv-Anlage neu installiert. Es werden auch Menschen eingestellt, die wenig Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig Kollegen, die länger dort arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wenig professionell, familiär, auch Familien Angelegenheiten werden lautstark im Büro geklärt.

Arbeitsbedingungen

Wackelige Tische, gaming PC von Aldi, im Winter sehr kalt (schlecht isoliert und schlechte Heizung) im Sommer dafür sehr warm.

Zwischenmenschlich, wenig Respekt und Wertschätzung seitens des Chefs.

Schlechte Struktur, viel durcheinander.

Kommunikation

Es findet wenig Kommunikation statt. Bei Konflikten wird nach unten getreten

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied über Geschlecht oder Herkunft gemacht. Das Ansehen wird durch den akademischen Abschluss geprägt.

Interessante Aufgaben

Spannende Wettbewerbe


Image

Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freie Planungsgemeinschaft Dipl. Ing. Goertz & Windeck durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Freie Planungsgemeinschaft Dipl. Ing. Goertz & Windeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freie Planungsgemeinschaft Dipl. Ing. Goertz & Windeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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