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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Träge

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernster nehmen und nicht warten lassen: Eine zeitnah Rückmeldung (Zusage/Absage/weitere Informationen) ist das mindeste was ich erwarte. Wenn ich aber nach mehrfache Anfrage keine Rückmeldung, weder weiterführenden Fragen beantwortet werden, ist das für mich absolut inakzeptabel. Bewerber 6-8 Wochen ohne Rückmeldung warten zu lassen ist ein "No-Go". Mein Gegenüber hatte vom Inhalt und Aufgaben der Stellenanzeige absolut keine Kenntnisse und war auf das Gespräch nicht vorbereitet, konnte mir nicht einmal konkret sagen was meine Aufgaben sein sollten (Aufgabe des Arbeitgebers im Bewerbungsprozess). Trotz Gesprächstermin, wurde mir das Gefühl vermittelt als wäre ich ein Ballast im Tagesgeschehen, dies zeichnete sich auch bei den Telefonaten so ab. Insgesamt einer der schlechtesten Bewerbungsprozesse die ich jemals erlebt habe. Bezeichnen würde ich es als eine reine Zeitverschwendung und Vergeudung von Mühe. Auf der Art und Weise ist es nicht verwunderlich wenn die Stelle eine lange Zeit hinweg nicht besetzt wird. Leider kann ich so den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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