4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
um Gottes Willen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes Verhalten des Vorgesetzten. Kritik und Umsetzungsvorschläge wurden nicht geduldet. Besserwisserisches Alters-Ego lässt grüßen.
Es wurde viel versprochen aber null umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro soll geschlossen werden.
Image
Die Person ist die Firma. Punkt. Niemand kennt sie aber man tut so als ob.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Engagement und Nachhaltigkeit in der Projektarbeit und in der Akquisition von Aufträgen. Überwiegend praxisnahe Projektlösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation: Es wird mitunter unbelastbar viel geredet und versprochen. Enttäuschendes Verhalten bei auftretenden Problemen unterschiedlicher Art.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegialität zwischen und zu den Mitarbeitern relativiert Mängel in der Arbeitsatmosphäre und im Betriebsklima.
Image
Wie in vielen Fällen teilen sich hierzu die Meinungen. Ich möchte mich dazu hier nicht weiter äußern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefördert wurde ein Klimaprojekt in der Region; das Büro ist klimafreundlich ausgestattet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildung: ja; externe Fortbildung ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit den jetzigen und früheren Mitarbeitern sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter(innen) haben keine Nachteile und werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine klare Fokussierung auf die Geschäftsführung. Entscheidungen sind klar, aber teilweise aufgrund fehlender Hintergrundinformationen nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik in einer ungemütlichen Arbeitsumgebung (Arbeitsräume zum Teil im Kellergeschoß).
Kommunikation
Häufiger unklares Informationsverhalten; es werden mitunter Versprechungen und Hoffnungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Die kriterien der Gleichberechtigung werden erfüllt.
Interessante Aufgaben
Die Zusammenarbeit verläuft sehr gut, solange keine Probleme im Raum stehen.
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freter group - einmal hin und zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitdenken ist hier nicht erwünscht - Es gibt das freter-Gesetz
Verbesserungsvorschläge
Ein Rudermann alleine fährt nicht über den großen Teich.
Arbeitsatmosphäre
Ohne die Kollegen, wäre das Betriebsklima kalt wie ein Eisfach
Image
Nein nicht empfehlenswert
Karriere/Weiterbildung
Dort hat man von Motivation wie Seminare oder ähnliches noch nichts gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt sporadisch und die übrigen Sozialleistungen mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
no
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen in jeder Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind stellenweise in einem Keller untergebracht, sowie der Aufenthaltsraum. Die Technik ist sehr gut - wenn sie funktioniert.
Kommunikation
Oft bekommt man nichts gesagt und kann sich nur einen Reim aus dem machen was man mit bekommt.
Interessante Aufgaben
Einteilung ja - gestalten nein
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein homogenes und professionelles Familienunternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Teamworking von der Geschäftsführung aus geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Parkplatzsituation ist eingeschränkt
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
eine besondere Athmosphäre
Image
ist bundesweit geschätztes Unternehmen / entsprechende Referenzen
Work-Life-Balance
Es wird seitens der Geschäftsleitung auf Einhaltung der festen Arbeitszeiten geachtet
Karriere/Weiterbildung
es werden gezielte Fördermaßnahmen offeriert
Gehalt/Sozialleistungen
im Rahmen des gesetzlichen Rahmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ein Bioerdgas Office
Kollegenzusammenhalt
Teamworking wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
erfahrene Menschen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
sehr offen und für das Team immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
modernste Technik
Kommunikation
klare Sprache und klare Aufgaben
Gleichberechtigung
ausgewogenes Verhältnis
Interessante Aufgaben
Ziele werden gemeinsam fixiert
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird freter business & management durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich freter business & management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.