6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel ungenutztes Potenzial. Leider toxische Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gebäude.
Mangelhafte Sanitäranlagen.
Kein Aufenthaltsraum.
Fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Einen Führungswechsel anstreben.
Wenigstens das einhalten das man verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen entsteht leider aus mehreren Faktoren.
Fehlende Kommunikation
Mangelnde Wertschätzung
Übermäßiger Druck und unklaren Zielsetzungen.
Das demotiviert leider extrem.
Das wirkt sich selbstverständlich negativ auf die Produktivität aus.
Image
Durch das Löschen vorheriger Bewertungen ist das Image selbstverständlich wieder angehoben.
Work-Life-Balance
Montag bis Donnerstag 07:45 - 16:45
Kurzer Freitag 07:45 - 15:30
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut.
Es gibt einen Firmenwagen. (Leider keine Wallbox)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Plastik wird getrennt.
Der Rest kommt in den Restmüll.
Geschäftsführung hat in dem Sinne kein Interesse an Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren der Grund dass man noch weitermacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach 30 Jahren Zugehörigkeit wird man dort schlecht behandelt.
Ein gutes Beispiel dafür musste ich leider miterleben, als ein langjähriger Kollege die Firma verlassen hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation spricht da für sich!
Gerne wird auch über Kollegen gelästert.
Geht gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Es heißt moderne Büroausstattung.
Leider ist diese nicht überall gegeben.
Es zieht im Winter durch die Wände.
Die Sanitäranlagen der Mitarbeiter im Lager sind so dermaßen schlecht, dass einem übel wird sobald man die sieht.
(Keine Wertschätzung!)
25 Tage Urlaub wobei zwischen Weihnachten und Neujahr schon Urlaub abgezogen wird.
Das bedeutet im schlechtesten Fall hat man 20 Tage Urlaub.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft.
Es wird auch über Köpfe hinweg entschieden, sodass man als Mitarbeiter*in Aufgaben zugeteilt bekommt von denen man gar nichts weiß.
Auch interne Veränderungen werden falsch kommuniziert es wird seit langem mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, diese sind allerdings nicht vorhanden.
Auf Nachfrage wurde zugesichert, dass das bis Ende 2023 erledigt wird.
Bis heute leider kein Erfolg in der Hinsicht.
Falschaussagen der Geschäftsführung demotivieren die Mitarbeiter extrem.
Ein weiteres gutes Beispiel für schlechte Kommunikation ist, dass ein Arbeitskollege sein Arbeitszeugnis angefragt hatte, da es einen Führungswechsel gab.
Auch wenn es ihm zusteht und es mehrmals bestätigt wurde, wurde kein Arbeitszeugnis ausgestellt.
Man weiß leider auch nie genau wann die GF kommt und wann nicht und wie lange sie bleibt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wechseln sich durchaus ab. Leider gibt es keine spezifischen Abteilungen sodass jeder alles machen muss. Das sorgt für Fehler und Überlastung.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Grundsolider guter Arbeitgeber! Arbeiten muss man in jeder Firma, und jeder kann sich Verbessern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man findet für fast alle Probleme eine Lösung
- Der kurze Freitag
- Das Firmenwagenangebot an Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Moderne in der Leitkultur
- Nur 25 Urlaubstage (nicht mehr zeitgemäß)
Verbesserungsvorschläge
Die Firmeninterne Kommunikation muss dringend verbessert werden. Antworten lassen zu lange auf sich warten, und man hat als Mitarbeiter das Gefühl, immer als letztes Informiert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und Produktive Atmosphäre.
Image
Das Image leidet in den letzten Tagen etwas
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten gibt es zwar noch nicht, aber gerade der kurze Freitag gefällt mir sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wie fast in der gesamten branchenweite Altersstruktur, gibt es auch bei hier im Unternehmen einige Verantwortungsvolle Positionen, die altersbedingt in den nächsten Jahren neu besetzt werden müssen. Daher stehen die Chancen gut.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen!
Hilfsbereite Kollegen, die einen gerade am Anfang oft helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird bei uns sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ziehe ich einen Stern wegen der Kommunikation ab. Man kann bei Konfliktfällen mit allen Vorgesetzten auf einer sachlichen Ebene reden, was
oft zur schnellen Klärung führt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nicht mehr das jüngste, daran wird man auch so schnell nichts ändern können, jedoch gelten höhenverstellbare Tische, Telefone mit Headsets und Klimaanlagen zum Standard.
Kommunikation
Die generelle Firmenkommunikation gehört zu den größten Baustellen, hier hoffe ich auf baldige Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch nie ein benachteiligendes Verhalten gegenüber Geschlechtern feststellen. Für jeden gelten die selben Ziele und Richtlinien.
Interessante Aufgaben
Kaufmännische Arbeit bleibt kaufmännische Arbeit;
Aufträge, Angebote und Reklamationen gehören zum Tagesgeschäft.
Dennoch gibt es regelmäßig auch spannende Projekte, in denen man auch eine Verantwortung übernehmen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top-Arbeitergeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und freundlich
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend ist hier selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Wird von der Geschäftsführung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, pünktliche Bezahlung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Top! Auch in stressigen Situation wird zusammengehalten und -geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und genauso Teil des Teams wie die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gratis Wasser und Kaffee, Obstkorb, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (wo gibt es das heute noch?)
Kommunikation
Ausbaufähig, aber grundsätzlich in Ordnung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aufgestelltes, zukunftssicheres Familienunternehmen - ich arbeite gerne dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, offen, ehrlich - und vor allem ein sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibilisieren, durch verschiedene Arbeitszeiten innerhalb einer Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang miteinander- egal aus welcher Abteilung.
Image
Ich glaube, dass alle die hier arbeiten das gerne tun - so wie ich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten entsprechend den Erfordernissen der Branche, es werden keine unbezahlten Extraleistungen von AN erwartet. Wer wann Urlaub macht, wird unter den Mitarbeitern einer Abteilung fair abgesprochen
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien, gibt es kaum eine Karriereleiter. Wer an Weiterbildung interessiert ist, findet offene Ohren und Unterstützung. Wer mehr kann, bekommt gerne anspruchsvollere Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Sonderleistungen wir Altersvorsorge, Nettolohnbausteine, Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird in den Arbeitsabläufen gelebt. Soziales Engagement/Sponsoring wird regelmäßig betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Kein Neid, keine Intrigen. Man hilft sich, um einen guten Job zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein großer Teil des Teams besteht aus jungen Kollegen - von den älteren gibt es sehr viel zu lernen und dafür werden sie geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, sachlich. Ein Mitarbeiter wird als Mensch gesehen. Fehler sind dazu da, daraus zu lernen, man schaut konstruktiv nach vorne.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung top, freiwillige Leistungen des AG z.B. Obst, Mineralwasser.
Kommunikation
Wer fragt, findet immer ein offenes Ohr. Informationen zum Unternehmen und zur Unternehmensstrategie erhält man bei Schulungen.
Gleichberechtigung
Es sind keine Unterschiede erkennbar egal ob männlich, weiblich, alt, jung, mit oder ohne Migrationshintergrund.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Arbeitsabläufe wiederholen sich Arbeiten natürlich häufig, aber jeder Kunde ist anders und es bleibt immer spannend.
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vernünftiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Braun durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Friedrich Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.