3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen nicht zu empfehlen!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis sind Lückenfüller in den Lägern. Nicht nur bei Mitarbeiter Mangel sondern immer. Die Ausbildung zum Kaufmann für groß und Außenhandelsmanagement wird hier nicht ausgebildet. Eher Lagerist oder Verkäufer. Hier hast du keinen Büro Job sondern körperliche Arbeit im Lager
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig Ausbilden und nicht als billige Lagerkraft ausnutzen
Karrierechancen
Es gibt keine. Fest Einstellung im Lager kannst du immer haben. Für andere Jobs gibt es “keine Kapazitäten”
Arbeitszeiten
Verpflichtender Warenkundeunterricht nach der Arbeit 16:30-18 Uhr. Kein Ausgleich!! Täglich 9,5 Stunden arbeiten damit am Freitag die Überstunden “abgebaut” werden wobei um 12 Uhr eh nichts mehr los ist und man keinen 38,5 Stunden Vertrag ausstellen will
Die Ausbilder
Ist korrekt aber bildet nicht aus
Spaßfaktor
Wenn du Bock auf Asthma und körperliche Arbeit hast. Sonst bist du fehl am Platz
Aufgaben/Tätigkeiten
Unter Forderung pur. Dein Handy ist der beste Begleiter.
Respekt
Kommt auf die Kollegen am Standort an
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Variation
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Es wird sehr viel versprochen nichts aber wirklich nichts gehalten. Einmal und nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Führungskräfte aus QB vor die Tür setzen.
Haben von nichts Ahnung und davon eine ganz große Menge
Arbeitsatmosphäre
Unter aller der Menschenwürde
Image
Ganz schlechtes
Work-Life-Balance
In der Freizeit angerufen werden weil eine Seite DinA4 gesucht wird. Ist es einfacher anzurufen
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LKWs werden im Winter an der Rampe warm laufen gelassen. Weil z.B dort ein Hund mitfahrt der Frieren könnte aber der Fahrer wohnt im Wohnwagen auch im Winter
Kollegenzusammenhalt
Immer schon Arbeit abgeben
Umgang mit älteren Kollegen
Sind da gerne gesehen weil sie sonst kein Personal bekommen
Vorgesetztenverhalten
Alles den Kollegen erzählen aber selbst erfährt man dort nichts . So wird es dort gemacht.
Arbeitsbedingungen
Muskelkraft ist da angesagt und Überstunden ohne Ende . Die nicht bezahlt oder abgebummelt werden können so manchen Tag mehr wie 15H dort verbracht.
Kommunikation
Findet nur hinter dem Rücken statt
Gleichberechtigung
Frauen müssen das selbe leisten wie Männer mit dem Handhubwagen PAL bewegen mit Muskelkraft Kraft.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine außer zum Rauchen gehen muss sich aus gestempelt werden was auch noch kontrolliert wird.
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Einfach Klasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Lange durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Friedrich Lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Lange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.