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Friedrichs 
& 
Partner 
Unternehmensberatung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung , respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting professionalisieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathias FriedrichsGeschäftsführender Gesellschafter

Als Personalberatung ist uns sehr daran gelegen, trotz vieler Bewerbungen pro Jahr jeder/jedem Einzelnen eine Rückmeldung zu geben. Wir legen daher großen Wert auf kontinuierliche Informationen - Eingangsbestätigungen, Zwischeninformationen und sonstige Rückmeldungen.

Wir suchen Personal ausschließlich im Auftrag unserer Kunden und treten im Auftrag dieser Kunden auf - diese Rolle und diese Verantwortung nach außen nehmen wir sehr ernst.

Auch aus diesem Grund ist es uns sehr wichtig, dass sich Kandidaten (w/m/d) bei uns gut aufgehoben fühlen. Daher freuen wir uns über das positive Feedback, das wir kontinuierlich erhalten https://www.friedrichs-partner.com/de/22/feedback.htm

Und sollte einmal tatsächlich etwas "unrund laufen" (auch wir sind nur Menschen), dann freuen wir uns über ein offenes und direkte Feedback.

So haben wir die Chance, unserer Beratungsqualität auf gleichbleibend hohem Standard zu halten.

Sehr offener, sympathischer und professioneller Kontakt

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Durchweg sehr positiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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