40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, man kommt morgens gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Informatic Solutions GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, prima Kollegen, flache Strukturen, es ist stets ein Gespräch möglich
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang miteinander in allen Ebenen und Unternehmens-Bereichen (Zoff gibt es in der besten Familie)
Image
In NRW und dem Rest der Bundesrepublik haben wir einen guten Stand.
Work-Life-Balance
Überstunden sind in jedem Unternehmen manchmal wichtig. Meiner Erfahrung nach werden diese bei der Frings gewürdigt und ein Ausgleich ist möglich. Auch Homeoffice ist in Grenzen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute arbeitet leistet und sich bezahlt macht, kann seine Karriere voran treiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist fair. Zusatzleistungen sind, je nach eigenem Engagement und eigener Leistung, durchaus möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparen von Energie ist stets ein Thema und das allgemeine Umweltbewusstsein ist gut. Es wird auf die sozialen Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer, so viele unterschiedliche Charaktere alle unter einen Hut zu bekommen. Ich halte den Zusammenhalt für sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird mit Respekt behandelt, ungeachtet des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt sicher darauf an, in welchem Bereich die Tätigkeit stattfindet. In meinem Bereich passt alles und ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist stets aktuell. Wenn etwas zusätzlich benötigt wird, kann darüber gesprochen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation Abteilungs-übergreifend ist nicht perfekt. Innerhalb des Teams passt es.
Interessante Aufgaben
Aufgrund unterschiedlichster Einsatzgebiete ist jeder Tag auf's Neue eine Herausforderung und es sind innovative Ideen und Eigeninitiative vom Mitarbeiter gefragt.
Das Praktikum in der Firma hinterlässt einen sehr positiven Eindruck
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Frings IT Solutions GmbH in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter, welche immer für Fragen offen sind. Im Büro herrscht meistens eine gelassen und freudige Stimmung.
Image
Die Firma hat das Image eines fortschrittlichen, offenen und leistungsstarken Unternehmen. Dies entspricht, nach meinem Eindruck, der Realität. Mitarbeiter loben die Firma häufig.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter achten auf das Wohlergehen der Anderen. Meine Arbeitszeiten konnte ich zum Teil flexibel an meine Bedürfnisse anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt großen Wert auf Nachhaltigkeit: Rechenzentren werden effizient gekühlt, Mitarbeitern stehen E-Scooters zur Verfügung, man nutzt Solarenergie.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind ständig im Austausch und geben ehrliche, konstruktive Kritik. Man geht freundlich miteinander um. Auch Praktikanten werden in die Gemeinschaft integriert.
Arbeitsbedingungen
Sowohl Arbeits- als auch Freizeiträume sind modern ausgestattet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden respektiert, gleichberechtigt und begegnen sich auf der Augenhöhe. (In der IT-Abteilung gibt es eine niedrige Frauenquote)
Interessante Aufgaben
Als Praktikant erhält man spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, welche auch an die eigenen Interessen angepasst werden können.
Zuverlässiger Arbeitgeber, vor allem in Zeiten von Corona
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Nettes Miteinander und flache Hierarchien - In kritischen Situationen wird nicht einfach aus dem Bauch heraus entschieden - Das Thema Corona wird sehr ernst genommen und auf Änderungen/ Vorschriften entsprechend reagiert
Work-Life-Balance
- Arbeiten aus dem Homeoffice - Keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team, jeder hilft wo er kann
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollte das ein Problem sein? Hier wird jeder respektvoll behandelt
Arbeitsbedingungen
- Moderne und saubere Büros - Aktuelle Hardware
Kommunikation
Schnell, persönlich und direkt. Anliegen werden meist innerhalb eines Tages per Mail geklärt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Informatic Solutions GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung und Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nicht für ISO und Zertifizierung relevant ist, wirkt eher schwammig. Häufige Infiltration durch interne (Sport-) Marketing-Kampagnen wirken lästig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Arbeitszeitmodelle verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich chaotisch zusammengewürfelter Haufen von Individualist:Innen; sehr hip und zeitgeist-affin. Ziemlich Schicki-Micki. Management und dessen Instrumente funktionieren nicht in einer agilen Arbeits- und Projektorganisation.
Image
Wirkt nach draußen freundlich und steril, aber zu häufig chaotisch und unzuverlässig. Soll durch innere und öffentliche Darstellung im Sport dynamisch wirken.
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch, Arbeitszeit und Anwesenheitszeiten nicht mehr zeitgemäß. Dauerhafte klare Home-Office Regelung wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Eigeninitiative. Keinerlei Coaching oder Unterstützung. Anfragen verlaufen im Sande.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel wird man klein gehalten und gedrückt. Verhandlungen sind eher unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf zu viele Firmenwagen mit Privatnutzung bei konventionellem Antrieb echt vorbildlich. Sozial kommt nicht viel rüber.
Kollegenzusammenhalt
Wer in der operativen Arbeit um Hilfe fragt, kann auf hilfsbereite Kollegen treffen. Teilweise bemühen sich Kolleg:Innen sogar richtig zu helfen. Leider ist bei vielen aber auch eine quantitative Arbeitsüberforderung festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Betrifft mich zwar nicht, aber scheinen eher teuer und nutzlos. Extremer Jugendwahn sagen ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Charakter- und Persönlichkeitsdefizite ziehen sich leider wie ein roter Faden durch die Unternehmensgruppe. Zeitweise eine nervende Pingeligkeit. Einige sehr von sich überzeugte Persönlichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Sauber und modern. Eher große Gruppenräume als Einzelzimmer.
Kommunikation
Information ist eine Holschuld, und selbst dann erfährt man nur die Hälfte.
Gleichberechtigung
Mittleres Management erweist sich als absolut queer-feinlich. Frauenquote außerdem sehr niedrig.
Interessante Aufgaben
Geschäft ist schnell-lebig und abwechslungsreich. Jeder muss aber "am Ball bleiben", sonst verliert man auch den menschlichen Anschluss, nicht nur den technischen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Kommunikation untereinander - Sehr moderne, offene Räumlichkeiten - Viele sportliche Aktivitäten werden geboten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht dank des tollen Kollegenteams Spaß.
Image
Ich bin stolz, wenn ich von unserer Firma erzähle und ich glaube, wir genießen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, so kann man selber seinen Arbeitstag im Rahmen gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiertes Unternehmen, es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. E-Fahrzeuge werden angeschafft, es gibt eine Photovoltaik-Anlage usw.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich nicht nur beruflich sondern auch privat sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, spannende Veranstaltungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Großer Einsatz in Umweltthemen und gesellschaftliches Engagement, spannende Projekte.
Verbesserungsvorschläge
In einzelnen Bereichen kann die interne Kommunikation noch gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Kollegialität, spannende Aufgaben sowie zukunftsweisende Veränderungen. Hell, offen & freundlich.
Image
Das Image ist nach innen und nach außen sehr positiv. Zufriedene Kunden und Arbeitskollegen können das bestätigen. Es wird sehr auf das Image geachtet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Team/Vorgesetzen flexible abgesprochen werden. Für jede Situation wird schnell eine passende Lösung gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein wird ganz groß geschrieben und intern sowie extern sehr gut gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv vorhanden. Mit Einsatz und Fleiß und der passenden Einstellung ist hier alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für Jeden da. Gemeinsam statt gegeneinander. Viele von ihnen sind heute schon mehr als nur Kollegen - Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzen geschieht auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung wird sich geduzt. Die Türen stehen immer offen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien, Technik sowie die Büros sind auf dem neusten Stand. Die Büros und Pausenräume sind großräumig, hell und organisiert. Es gibt einen Kicker/Playstation raum zum entspannen. Seit dem ersten Tag voll ausgestattet und auch im Homeoffice perfekte Bedingungen.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, gerade in dieser Zeit, wo wir uns als Team leider nicht oft sehen können, ist die Kommunikation sehr wichtig. Es gibt Regelmäßige Meetings.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Die Geschäftsführung macht sich viele Gedanken, wie sie die Mitarbeiter unterstützen kann. Zu Corona-Zeiten hatten wir keine Kurzarbeit.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung.
Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frings Solutions Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Frings Solutions Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frings Solutions Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.