15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FRITSCH Bakery Technologies GmbH & Co.KG Bewertungen
FRITSCH
Bakery
Technologies
GmbH
&
Co.KG
Markt Einersheim
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer nur für die Arbeit lebt ist hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität der langjährigen Mitarbeiter. Treue dem Unternehmen gegenüber war eindeutig zu spüren und hat nach meinem Wissen auch maßgeblich dazu beigetragen, dass die Insolvenz 2019 überstanden werden konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum zum Teufel müssen in 2024 ernsthaft die Mitarbeitenden eigenständig und aus eigener Tasche eine Kaffeemaschine kaufen, betreiben und verwalten.
Warum muss ich mir selbst Geschirr und Besteck mitbringen anstatt dass die Küche einfach ausgestattet wird???
Das ist mMn peinlich und kann auch bei knappen finanziellen Ressourcen sehr kostengünstig behoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen loslassen und sich an die neue Realität und technischen Möglichkeiten von Bürojobs anpassen.
Überstunden nicht vorschreiben, sondern eher darum bitten und mehr Leute einstellen. Kürzere Kernarbeitszeiten und mehr Flexibilität bei privaten Terminen. Homeoffice umfangreicher anbieten und nicht verteufeln.
Work-Life-Balance
Ein Leben neben diesem Job war für mich quasi nicht möglich. Überstunden ohne Ende, keine wirklich flexiblen Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
würde ich als gut bezeichnen, wahrscheinlich gerade für die alteingesessenen Mitarbeiter*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meines Erachtens nach sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
chaotisch
Arbeitsbedingungen
Computer und Monitore sind top, Peripherie nur 0815 Logitech Geräte und keine Möglichkeit individuelle Peripherie anzuschaffen, was gerade bei Konstrukteur*innen mMn eine sehr einfache Rechnung ist. Eine von der nutzenden Person gewählte Maus und Tastatur macht die Person mMn locker 5-10% schneller, was sich nach wenigen Monaten ausbezahlt hat.
Büro's fühlen sich dunkel und einengend an, alte Einrichtung und Tische.
Tische sind alle höhenverstellbar
Kommunikation
quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Meist stupides abarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Weiß nicht, wie es weitergeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents waren immer schön, auch wenn diese selten sind.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse unbedingt überarbeiten
- Nicht nur mit Führungskräften reden, sondern auch mit den normalen Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte lassen schlechte Laune an ihren Mitarbeitern aus. Gute Ergebnisse werden kaum gewürdigt, ein vorgekommener Fehler wird allerdings sofort in die Runde getragen. Mit den anderen Kollegen arbeite ich gerne.
Image
Nach außen (durch Internetauftritt) schaut alles modern aus, ist aber das komplette Gegenteil. Veraltete Arbeitsprozesse. Vielen ist nicht klar, wofür sie eigentlich zuständig sind. Seit Langem wird von Neubau geredet, abgeschlossen in 2026, aber man hört gar nichts über den aktuellen Stand oder dass das noch was wird.
Work-Life-Balance
Stress pur, nonstop Überstunden und öfter am Maximum der Tagesarbeitszeit von 10 Stunden.
Gehalt/Sozialleistungen
An IG Metall angelehnt, aber nicht genauso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird immerhin getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen verstehe ich mich sehr gut, man kann mit ihnen über jedes Problem reden. Seitens Abteilungsleitern merkt man allerdings z. B., wenn eine Person bevorzugt und jemand anderes nicht mehr gemocht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe in letzter Zeit nichts mehr von Mitarbeiter-Ehrungen bei Jubilaren o. ä. mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wie eine Diktatur. Schlechte Launen werden an einem ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
Keine Ahnung, wofür eine Putzfirma bezahlt wird. Böden und Fenster sind verdreckt, überall in der Firma hängen Spinnennetze vom Feinsten. Im Sommer ist es unerträglich warm, weil nicht jeder Raum mit einer Klimaanlage ausgestattet ist.
Kommunikation
Es wird immer gepredigt, eine offene Kommunikation zu führen. Trotzdem erfährt man eher Dinge über den Flurfunk statt von der eigenen Führungskraft. Es sollte mehr Mitarbeiterversammlungen geben, damit jede Abteilung auf dem gleichen Informationsstand ist.
Gleichberechtigung
Mann und Frau werden gleich berechtigt. Zwischen Führungskräften und deren Mitarbeitern eher nicht, absolut starke Hierarchien in manchen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb. Gewerbliche Ausbildung sehr zu Empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht an einer fundierten Ausbildung von Fachkräften für die Zukunft. Azubis werden hier ernst genommen und nicht ausgenutzt. Wen man Interesse zeigt und sich bemüht bekommt man über den Inhalt der Ausbildung hinaus Wissen und Fähigkeiten vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes miteinander.
Arbeitszeiten
39 h Woche Gleitzeit
Die Ausbilder
Es wurde sich für jeden Azubi ausreichend Zeit genommen. Prüfungsvorbereitung und Schulungen fachlich Top.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mehrere Abteilungen wurden durchlaufen. Montageeinsatz im Ausland/Inland usw.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Die gleichen Fehler wie vor der Insolvenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Hierarchien wurden nicht gesprengt. Dadurch die gleichen Probleme, wievor der Insolvenz.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf die geschönten Zahlen vertrauen, sondern auch einmal in die Abteilungen gehen und sich vor Ort umsehen und -hören. Den Wasserkopf verkleinern und dafür mehr Personal an der Basis einstellen.
Work-Life-Balance
Seit einem Jahr nur Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Produkt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen was in Abteilungen passiert. Vielleicht mal nachfragen warum innerhalb von 4 Monaten 3 Leute gehen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute und Umfangreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praxisnahe Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Eigene Projekte nur für Auszublidende
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Maschinenbau mit Leidenschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
FRITSCH ist am Markt für seine Ingenieurskunst und hohe Qualität bekannt. MULTIVAC, als sehr erfolgreicher Konzern, trägt hierzu äußerst positiv bei.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Überstundenkonto u.a. ist hier viel Flexibilität möglich.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang miteinander, guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/innen sind als wichtige Berater in viele Entscheidungsprozesse einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang, flache Hierarchien, kein "von oben herab". Wer sich einbringen will, hat alle Möglichkeiten.
Kommunikation
Über relevante Themen wird regelmäßig über unterschiedliche Kanäle (z.B. Brief der Geschäftsleitung, interne Mitteilungen, Mitarbeiterzeitung) informiert.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld. Durch die Übernahme durch MULTIVAC wird Internationalität sicherlich noch weiter zunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Kommunikation
Informationsfluss ist sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Passion for dough" & vieles mehr!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Über die Umsicht und Sorgfalt, über die schnelle Verfügbarkeit des IT-Bedarfs und der unbürokratischen Gestaltung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Läuft alles vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und Kolleginnen sind offen, freundlich und hilfsbereit. Mit den Führungskräften gemeinsam wird stets versucht, die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten und die Zukunft des Unternehmens zu finden.
Image
Als Technologieführer und Tochter eines erfolgreichen Konzerns ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Gleitzeitmöglichkeit ist prima. Mobiles Arbeiten oder versetztes Arbeiten, und damit Kinderbetreuung oder "home schooling" war in den meisten Bereichen einfach und mit schneller Unterstützung der Führungskräfte und IT-Abteilung arrangierbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiterinnen sind dem Unternehmen wichtig. Interne Beförderungen sind die Regel, berufliche Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in den Unternehmenswerten verankert und wird so gut als möglich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Zuarbeit sind großartig
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen und Kolleginnen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut, soweit ich aus anderen Bereichen höre gibts da auch keine Klagen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Mäuse, Einhaltung der Pausen... hier wird auf vieles geachtet
Kommunikation
In Zeiten wie diesen (Corona... & Nebenwirkungen) ist eine schnelle transparente Kommunikation wichtig für alle. Durch Briefe der Geschäftsführung und interne Mitteilungen werden die Mitarbeitenden gut und schnell über Entscheidungen und Hintergründe sowie den Eintritt neue Kollegen oder Kolleginnen informiert. Ein Punkt Abzug dennoch, weil es noch mehr Information über die Geschäftsentwicklung geben könnte.
Interessante Aufgaben
Im Sondermaschinenbau mit internationalen Projekten und durch die Eingliederung in einen großen Konzern (MULTIVAC ist die Muttergesellschaft) sind die Aufgaben überall vielseitig und interessant. Wer darüber hinaus Ideen einbringen und umsetzen möchte, findet hier offene Ohren und Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRITSCH Bakery Technologies durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FRITSCH Bakery Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRITSCH Bakery Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.