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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBehandelt jeden Angestellten fast gleich. Rüder, aber doch herzlichen Ton.Man weiß woran man ist
Junge Chefs, mit denen man sprechen kann und wo die Meinung wertgeschätzt wird.
- freundliches, mittelständiges Familienunternehmen
- tolle Mitarbeiter
- es steht nicht nur die Arbeit, sondern der Mensch im Vordergrund
- vielseitige Arbeit
- spannend viele Modernisierungen mit zu tragen
Bezahlung könnte besser sein. Das Equipment könnte mehr auf den neusten Stand sein
Phasenweise war es etwas unkoordiniert und hektisch.
Frühzeitig neue Autos bestellen und die Gebrauchten dagegen eintauschen - am besten die Autos nur leasen, anstatt sie zu kaufen
Haltet an dem eingeschlagenen Weg fest. Bezieht die Meinungen der Kollegen und Kunden weiterhin in die Entwicklung ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Cox ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gibt es nicht
