3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger Weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dreckig, kalt, keine Essensmöglichkeiten, unhygienisch
Image
Image ist gleich wie meine Bewertung hier.
Work-Life-Balance
Nach Antrag auf Elternzeit Kündigung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Weihnachts- & Urlaubsgeld wird nur gelockt und nicht ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Energiemanagement, keine fachgerechte Entsorgung,
Sozialkompetenz gleich null.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Kennen keine Kommunikation oder Kooperation. Kein Führungsverhalten - nur Ausbeuten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, kalt, unhygienisch.
Kommunikation
Während der Probezeit ok, danach nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen Geschäftsleitung/Fertigungsleitung und den restlichen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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KATASTROPHEEEE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts außer die Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WIRKLICH ALLES AUßER DIE PAUSEN, würde ich NIEMALS weiterempfehlen
Verbesserungsvorschläge
Gesamter Umgang mit den Arbeiten überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der man vom Vorgesetzten fertig gemacht wird ?
Image
Wo man sich umhört kein gutes Image
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ?
Gehalt/Sozialleistungen
Reine Abzocke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein, entsorgung bedenklicher Stoffe in der Kanalisation
Kollegenzusammenhalt
Viele 31er
Umgang mit älteren Kollegen
Interressiert die Leitung nicht
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Wie vor 50 Jahren
Kommunikation
Findet hier nicht statt
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden
Interessante Aufgaben
eintönig ohne abwechslung
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Nicht gut, besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziehmlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Mir nicht bekannt dass es dort sowas gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere? Gehalt ist Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier ein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Schlecht!
Arbeitsbedingungen
Wie vor 50 Jahren. Wohlfühlfaktor=0. Absolut nicht zeitgemäß!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fritz Fischer Metallgußwerk durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fritz Fischer Metallgußwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fritz Fischer Metallgußwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.