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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn sich qualifiziertes Personal bewirbt, sollte man auch auf die Bewerbung antworten und sie nicht einfach ignorieren.
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännischer Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nicht nachvollziehen, wieso sich niemand dazu herabgelassen hat eine freundliche Absage zu verfassen. Aber ich renne dem nicht hinterher. Wer qualifiziertes Personal haben will, sollte auch etwas dafür tun. Und sei es nur eine kurze Mail.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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