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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei frostkrone Tiefkühlkost die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
frostkrone Tiefkühlkost
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
frostkrone Tiefkühlkost
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur üble Nachrede

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dein Chef hört dir nicht richtig zu

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt nur an sich

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bist jeden Tag nach den Schichten platt bis zur nächst Schicht

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wenn du was gut machst nix aber machst du nicht volles pensum 5 Tonnen wegen maroder Maschinen die dauerhaft Repariert werden müssen kleine Rep. Machen wir selbst weil Technik alle da bleiben wo vorher ein Problem ist keine kommt zu deiner Maschine darum lieber selber Rep.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche

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