5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann nichts negatives sagen. Alles super.
FRS Systems ist in Flensburg nicht so bekannt. Die Kollegen sprechen aber durchweg positiv über die Firma.
Zwar gibt es saisonbedingt in einigen Abteilungen manchmal temporär mehr zu tun, aber dafür gibt es in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort viel Flexibilität im Gegenzug.
Aufgrund der Firmengrösse sind die hierarchischen Aufstiegschancen limitiert. Dafür wird umso mehr für die fachliche Entwicklung getan.
Das Gehalt könnte natürlich immer etwas mehr sein. Unterm Strich ist es aber schon fair.
Guter Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Es gibt wenig ältere Kollegen. Die, die es gibt, werden aber fair behandelt.
Tolle Vorgesetzte mit modernen Führungsstil. Manchmal hat die Geschäftsführung allerdings auch einen zu hohen Anspruch.
Gute Arbeitsausstattung (moderne Laptops, iPhone als Firmenhandy, zwei Monitore und höhenverstellbare Schreibtische) und viele Benefits wie gratis Obst, Müsli und Parkplätze mitten in der Innenstadt.
Innerhalb von FRS Systems gut. In Bezug auf die Holding des FRS Konzerns oder andere Schwesterfirmen aber noch sehr ausbaufähig.
Wie in der IT üblich gibt es relativ wenig weibliche Mitarbeitende. Grundsätzlich kann ich aber nichts negatives berichten.
Durch die Internationalität und das komplexe Umfeld gibt es viele interessante Aufgaben. Natürlich gibt es aber in einigen Bereichen auch mal Routineaufgaben die abgearbeitet werden müssen.
As part of a global group of companies, management should take a look at how other companies operate in this environment and carry out self-reflection with the aim of improving. This should include the knowledge and experience of their own staff. - Note "Swarm intelligence of a group" -
Very good on the whole.
20 Overtime and on-call duty are not always ideal.
Not directly visible.
always good within the department.
You don't have many left, so no further comment here.
Humanly it is good, but professionally there is always a lack of knowledge and trust towards the employees.
They have improved over time, because you want to be attractive for new, fresh employees.
Very little communication between the individual departments and within the group. A lot is treated as a secret, which it is not.
Standard...
One's own area of responsibility has always remained interesting, but one has to work out/learn the topics and knowledge for oneself.
The management is always ready to listen to what needs to be improved and implement action.
Being a subsidiary of a bigger company, there are some processes that come defined by them and are a bit harder to actualize.
They're already on the right track, so keep further improving employee satisfaction!
Man kann schnell Verantwortung übernehmen und hat viele Möglichkeiten sich fachlich zu entwickeln. Jeder im Team wird gehört. Egal ob Junior oder alter Hase. Dadurch gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Leider keine Parkplätze. Die Kosten für einen externen Parkplatz in der Nähe werden aber größtenteils erstattet.
Gehalt kann nie hoch genug sein. Aber die Bezahlung ist fair.